<<谢谢各位意见~薪资已调整范围>>
大家好！我们是全支付，是全联集团的新创子公司
公司业务为电子支付属于金融服务产业
2020年成立至今已经突破80人了，目前正在持续大举征才中
欢迎各位加入我们的团队，全面支持为你而付！
公司名称:全支付电子支付股份有限公司(统编:83190786)
上班地址:台北市中山区敬业四路33号9楼
工作时间:9:00~18:00(弹性半小时)
中午休息一小时(12:00~13:00)
公司有员工餐厅(自助式)，一餐只要$50元还有水果哦！
目前急征职缺如下:
【SA-系统分析师】
工作内容:
1. 依需求分析及设计规格
2. 设计及规画数据库及架构
3. 依需求撰写 UML (ex: sequence diagram、flow chart....等)
4. 协助 R&D 理解需求及开发规格
5. 跨部门或外部合作通路沟通
6. 持续优化系统流程及架构
7. 线上问题排除
条件:
工作资历需4年以上
1.精通c#、Asp.Net MVC、Asp.Net Web API
2.熟悉LINQ、Lambda
3.曾使用Jenkins或Gitlab CI 设计或实践过CI/CD流程
4.熟悉 SQL Server与My SQL 资料存取，明确了解交易性业务ACID处理技术
5.具ORM (例：Entity Framework、Dapper)开发经验
6.具IOC、AOP工具使用经验
7.充分了解MVC架构，并有其他Design Pattern使用经验
8.熟悉单元测试
备注:需擅沟通，能力佳者给予Team Lead位子，待过金融业者加分
104连结:https://www.104.com.tw/job/7n8az?jobsource=company_job
【DBA-数据库工程师】
工作内容:
1.规划数据库(SQL Server 2019 Always On)，进行数据库程式设计开发。
2.数据库管理日常维护、监控、故障排除，确保数据库系统性能优化。
3.执行数据库开发支援、相关业务的数据建模、设计评审及SQL语法审核等作业。
4.规划、执行资料备援及回复计画。
5.熟悉T-SQL 及 Stored Procedure 撰写。
6.执行业务系统上线支援，管理数据库服务器HA架构。
7.适时配合内外部稽核提供数据库稽核佐证。
条件:
1.3年以上DBA管理相关工作经验 。
2.具备(SQL Server 2019 Always On) 规划、安装、设定、管理、维护能力。
3.具备数据库效能调校经验者。
4.具备数据库稽核的设定与规划。
5.具备数据库故障排除及持续性能优化能力。
6.重视团队合作具备良好的沟通及问题解决能力。
7.熟悉redis/kafka/mysql
备注:需擅长MSSQL，且对MySQL有概念者
104连结:https://www.104.com.tw/job/79974?jobsource=company_job
上述两个职位的薪资范围相同
薪资:年薪约100~160万(视人选资历背景而定)
保障:13个月(会明确列载于聘雇书上)
绩效奖金:0.5~1.5个月(平均约1个月)
年终奖金计算方式:全薪计算
公司会提供电脑，无须自备(视开发需求提供Mac或Windows笔电)
【相关福利】
☆生日假
☆疫苗假(每施打一剂提供4hr不扣薪之假)
☆防疫隔离假(给予半薪)
☆每年员工健检
☆每年员工旅游
☆婚假可延至一年
☆产假三个月
☆三节奖金+福利金
☆生育津贴:3000元(一次性给付)
☆生育补助:5万/胎(双胞胎10万，以此类推)
☆每月庆生会活动茶点+下午茶各一次
☆加班晚餐:$150/人
☆提供无上限的零食、方便面
☆特休、事、病假均可以hr为单位请假(最小单位为0.5hr)
其余没提的皆比照劳基法实施
若有加班需求者可直接上公司ERP系统申请(补休/加班费)
目前也缺QA和.NET后端工程师还有PM产品经理
对职缺若有兴趣的人欢迎直接104投递履历
或将您的履历mail寄至HR信箱: [email protected]
有其余问题者欢迎email来信询问，私讯或发站内信一律不回应
谢谢！^O^