专门回一篇来说好了
就我看来版友可能对美国未上市公司市场不是很熟
以我在硅谷上市未上市公司打滚多年的经验来看
Circle这间公司看起来体质极差
很可能撑不过这一波熊市
下场可能是倒闭或是被并购
另外
他们可能对招募原po的手段也不是很老实
下面这几点在我看来都是地雷
1. 该公司在今年四月有一轮募资
四月的市场已经是央行宣布升息之后
市场开始转熊市了
央行升息首当其冲的就是没有获利的成长公司
当时各个IPO新公司股价都大杀了一波
可以参考SNOW, DDOG, CFLT, 甚或币圈的COIN
都是惨兮兮
选在这时候募资除了公司要没钱了
再不找到钱就要挂了
我想不到其他理由
当然，因为公司很需要资金注入，所以募资的条件就不会对公司太有利
募到的钱能不能撑过这波熊市也是个未知数
2. 该公司在2021年曾经要以SPAC上市
一般体质好的pre-IPO公司
银行巴不得做这个生意带你上市
会沦落到SPAC上市的大概是体质不好不敢走传统IPO路线
怕帐本一旦曝光就沦落到WeWork一样的下场
事实上WeWork后来卷土重来也只能默默地靠SPAC上市
当年红极一时的假造电动卡车Nikola也是以SPAC上市骗资金的
后来才被人发现卡车根本不会动
是人家推下坡来拍宣传片 XD
就连币圈的COIN体质也没有差到需要走SPAC路线
他们走direct listing, 也算是非传统路线
但过程是比SPAC透明多了
3. 公司说让你在台湾远端做美国工作
公司在台湾雇用劳工要符合公司法跟劳基法
除非该公司在台湾已经设有分公司或办事处
不然要合法雇用只能走约聘一途
约聘的话就是合约到期了就要走人
对刚入值的新人来说这种形式是相对没有保障的
重点是
公司看来是完全没有跟原po说明这些
要马是公司也不懂
等公司咨询法务之后就会反悔
要马是公司明着要规避台湾的税务跟法律让原po自己承担后果
等于是欺负原po新人涉事未深不懂的保护自己
原po可以去oversea_job版爬文看看前辈怎么处理在台湾做美国工作的问题
很复杂
公司说一年之后让你去美国
这签证的问题又是另外一个大议题了
公司也没有跟原po说明会是拿什么签证过去
能不能办绿卡等等
最后
我会推荐G
就算台湾G做的比较不是distributed system
但G内部资源很多
课程或mailing list都很多学习的机会
perf也比亚麻软多了
以原po实力在G正常发挥不太需要担心考绩的问题
在台湾组蹲个一两年吸收日月精华
之后不管是内转去其他做distributed的组
或是跳槽去其他公司
履历上有G都是大加分