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讯连留才 通过员工认股计画及加薪幅度优于往年
讯连（5203）今（26）日举行线上法说会，讯连董事长黄肇雄指出，为了开启下一阶段的
业务扩张模式，今年会加大研发跟业务行销投资，预计相关费用将侵蚀部分获利，同时，
为了留住关键人才，讯连董事会已通过2,000张讯连员工认股计画，以及今年加薪幅度将
优于往年的政策。
讯连未来三年处于业务扩张模式，伴随而来的是今年会加大研发跟业务行销投资。其次，
为了留住关键人才，今年讯连将提供员工更好的薪资待遇，这将增加薪资支出，包含董事
会已通过2,000张讯连员工认股计画。以及公司今年调薪幅度相对往年高，主要是因产业
竞争关系。
黄肇雄分析，“由于该计画是以讯连股票市价来认，因此员工要努力做出绩效，把股价冲
上去，股价涨才有获利空间。”
针对是否今年会有库藏股计画，黄肇雄回应有可能，他感叹公司对团队不够好，以讯连这
么好的公司，但我们薪资水平委屈同仁了，但他们愿意跟公司一起走过这几年，现在公司
业绩做起来，应该回报员工。
由于加大研发及业务行销投资，加上提高员工薪资水平，讯连预计研发和业务行销费用，
可能年增两成。黄肇雄解释，费用的提升将侵蚀部分获利，但为了把握住未来成长机会，
这些都是应该做的投资。
备注：
笑死
原来讯连老董也知道讯连薪资水平委屈同仁了
还感叹公司对团队不够好
讲的好像自己是小员工不是董事长一样
今年愿意加一点薪还不是因为真的跟外面差太多了
以前还想找台清交
结果现在不要说中字
连地名大学前段科大本科都难找了