因为在板上收获良多 想分享心得 或许能帮忙大家
会希望每天分享一两间 能写在标题上
希望想知道的人 能在这个版上的可以搜寻到
我希望能分享一些过程 但尽量不揭露到题目
主要是让大家多了解这些公司 和 面试流程
彩虹科技
C++ Senior Back-end Developer
是个博弈公司，扩编中
第一关
作业
老实说我觉得这关最难 但是算有趣题目
我大概花5~6小时有吧? 最后一题有点Bug 卡了一下子
感觉这关应该可以刷不少人
第二关
面试官:在大陆的主管
基本上问比较大方向的问题 也问了几个C++ STL的实作
问了后端一些常用的Service 和 为何要使用他们
第三关
面试官: 在台湾的Senior C++ Back-end Developer
面试官 问得很细 有看我的OA 和 我Github上的专案
基本上网络 资料结构 C++ 都有问到
整体面试起来这关算是最愉悦的一关
第四关
面试官:大陆老板
闲聊 + 问一点数学 但是不是很难的那种
问薪资期待
人资是香港人 很Nice
蛮特别的是他们工时 < 8小时 如果有兴趣的话 可以去投递
薪资 和 较少的工时 是他们的优点
Offer get: N + N*1x%
AmazingTalker
Back-end Developer
近期任务似乎是 要从Ruby on Rail 转成 Golang
第一关
限时作业 两题程式 一题是Test 和 一题重构
蛮特别的 他规定你按下连结后 收到Email 要在限时时间寄答案回来
所以是你自己要注意时间
不像HackerRank 和 Codility会自动结束
第二关
其实这关算是一小 一大 共1小时半
第一个面试官是Hiring Manager
大概确认作业是自己写的 还有询问实作细节
算是蛮轻松的闲聊 因为作业是自己写的..
第二个面试官是 Senior/Staff(?) Back-end Developer
这关就比较不好过了
基本上我每提到的每个专案 专有名词 使用过的Service
都会问 why? what's the different? 为什么不用A 用B?
我大概能和他来回回答两次
通常他的第三次追问 我就会答不出来
最后再问一题SD
我其实很挫折 但也觉得学到很多
他问完我觉得应该面试就到此结束了
那天整天都在研究那些没回答好的部分
但我隔一天?就收到最后一关面试邀请
第三关
面试官: 人资
主要是问薪资期待 和 未来规划如何
也是很轻松的对话
结果: 感谢函
这边其实换我有点搞不懂 其实我开的薪水并不是很高
也就是我降低我的薪资期望 希望能进去 毕竟我有点是从General SWE转职Back-end
大家若上网查 其实AmazingTalker的薪资还算敢给
之后我大概问了一下几个HH 他们都说 很多人他们觉得能力很好都被人资这关被砍掉了
好像是说 人资想确定 "你是不是能在这家公司长久的生存?"
但我算蛮谢谢他们 面试完有学到东西 或许将来有机会可以再试试看
我觉得AmazingTalker面试过程好的地方是 他们每个流程都很快 每个面试和回应都会在
3天之内回复 包括你自己也要在2~3天内回复..
后来看了感谢函 标题还是内容还有 "谢谢你参与 '快速招募 xxx"