我是原po，分享一下后续
发文过后一天，我收到陌生讯息，是时代力量的议员候选人 (汤茹婷)！
https://i.imgur.com/4rEbS1Q.png
她很快的就在粉专上po文
https://i.imgur.com/3L6alaf.png
并把资料发函给劳动部了
https://i.imgur.com/On4SZOC.png
他的粉专连结：https://www.facebook.com/jt.tangkh/posts/276832601295218
大家可以留言支持一下
虽然乍看之下很爽！但我是觉得 政府不可能干涉太多民间企业的录用与否啦。
问问其他行业的朋友，就知道大家的录取，并不一定会白纸黑字写下契约、薪水的。
软件业的劳方权益很高，就像以前空服员在挣劳权一样XD
资方"给予工作，劳方"求职"，两者是互相合作的。
但中间的权力界线（合约上要不要写清楚薪水，还是口头讲就好）这件事，
基本上就是一种文化，一种“大家一起决定”的界线。又是竞争、又是合作的关系。
台湾普遍劳工权益低落，南部更低
我只是刚好生活在高雄，刚好有点疯，可以做爆料这件事。我应该只会做到这里，
因为‘我他妈的还在求职’(我的履历放推文)
每个劳工都嘛为了保护自己，而不敢得罪资方。
如果你想帮助(劳权)，做点帮忙，那就是帮忙把文章资讯分享，做资讯传递。
(分享的目的在于：告诉大家至少有这2间公司 合约不会写薪水 这件事实)
我的文章发布在几个地方：
Front-End Developers Taiwan：
https://www.facebook.com/groups/f2e.tw/posts/4850233445013982/
Backend 台湾 (Backend Tw)
https://www.facebook.com/groups/616369245163622/posts/2621561074644419/
爆怨公社：
https://www.facebook.com/groups/1027360687282981/posts/5715652581787078/
ptt Soft_Jobs版：
https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1647501487.A.4B5.html
(欢迎分享)