楼主:
w180112 ([NOOB]我超RETARD我超废 )
2021-12-04 00:25:56如题
蛮好奇的大家会怎么选
前镇子刚上工几个月
但是最近一直收到HR或HH的面试邀请
稍微谈了一下都表示可以加个30%左右
但是现在这边老板人满好的
愿意倾听意见一起讨论、也会跟大家一起做技术、适才适所、专案管理也很有原则
假设过几个月一年后还收到面试
好奇大家会去面吗
面上了会愿意换吗
作者:
kiii210 (HelloWorld!)
2021-12-04 00:34:00面上再说
作者:
yyhsiu (hsiu)
2021-12-04 01:19:00有时间精力的话面了又没损失，对市场对自己都会更了解不是
作者:
fr75 (阿巴 )
2021-12-04 01:43:00面上了再拿钱问加薪啊
作者:
Ericz7000 (Ericz7000nolan)
2021-12-04 02:23:00面上了再辞职
作者:
tnfshjcc (↖煞气a携阿携↘)
2021-12-04 02:45:00我排好每个月至少面一间
作者:
peter98 (新兵)
2021-12-04 04:01:00面上再说 之前有一个人连offer都还没领就要谈美国薪水
作者:
oscar721 (有å°å…¬ä¸»å°±å¤ 了)
2021-12-04 06:05:00诚心建议不管老板人多好 工作的事还是要以自己为考量...就算再好的老板其实他最终也是顾自己
作者: jacky8000 (杰克8000大) 2021-12-04 07:53:00
面试的时候老板也觉得你很优秀
作者: spicysushi (辣手卷) 2021-12-04 08:22:00
会， 拓展自己的视野
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-12-04 08:47:00推8楼 打工仔要有自觉
先面再说 说不定实力还没到面不上 你也比较知道在现职可以加强什么 上了在烦恼要不要去就好
作者:
atst2 (atst2)
2021-12-04 09:16:00老板人那么好，应该会帮你加薪吧？
作者: s06yji3 (阿南) 2021-12-04 09:30:00
老板如果只是主管的话不一定有权限加薪
作者:
alihue (wanda wanda)
2021-12-04 09:39:00我会至少待三年 除了薪水 工作环境也很重要
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2021-12-04 10:58:00GG,HR的话，讲讲而已，。真的拿到 offer再来高潮吧。婚恋中心也说我可以取到明星等级老婆啊。我会相信吗。
作者: LuMya 2021-12-04 12:26:00
我也是个好老板但你只能领30k
我是觉得如果当下的薪水已经不错而且稳定 30%没有多到足以跳出舒适圈
作者:
alihue (wanda wanda)
2021-12-04 14:03:00同上，职场上要遇到好的专案管理、同事、mentor、主管、工时，可遇不可求，会直接影响每天心情。如果幸运目前有，对于下份工作要求当然更高
作者: Mike1109 (黄金右手) 2021-12-04 14:53:00
你会来问就表示你现在的老板也不是那么好对吧XD
作者:
imhaha (嘿嘿)
2021-12-04 16:38:00用低薪搏感情
作者:
premise (超级巨巨)
2021-12-04 16:55:00奇怪了 你出来工作就是要赚钱 还是你已经五子登科 没贷款了
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2021-12-04 17:32:00还是得做好随时换工作的准备，好老板不可能长久了。
作者: somefatguy 2021-12-04 18:08:00
老板既然那么好就面上了来叫他加薪
作者:
MyNion (Nion Lee)
2021-12-04 18:38:00工作以每一年为单位，都该去外面看看。无关环境与老板好坏除非原工作的各项条件你都心满意足，已无他求
作者:
Ghamu (猫丸)
2021-12-04 19:15:00适应了学完了可以跳 但钱差一点点就不用了
上了再烦恼 而且上了也不一定+30%啊 搞不好对方只开10%
作者:
Ryuusei (Reality)
2021-12-05 08:43:00人好可以是假象，为了招募什么好话都说得出来，钱才是真的
作者: a558815 (a558815) 2021-12-05 11:59:00
老板人很好，但老板自己有更好的选择说不定自己就先走了XD
作者:
bxc (中年鲁蛇联盟)
2021-12-05 13:20:00笑死好天真的想法
作者: paopaosw (Paos) 2021-12-05 13:29:00
面呀 去维持自己的市场竞争力
作者:
labbat (labbat)
2021-12-05 15:06:00去看看工作风气工作文化，合得来就跳，合不来再回锅
作者:
mathrew (Joey)
2021-12-05 15:29:00人这么好，就帮你加薪啊
作者: Fjasdf (屁洪宗) 2021-12-06 11:09:00
面还是会面，又不是说面了就一定上
作者:
laplacian (laplacian)
2021-12-06 18:03:00拿到offer再烦恼
作者:
RX1226 (NO KING)
2021-12-07 12:52:00看公司有没有老人, 然后老板赚钱是不是会分, 人品如何
作者: superpandal 2021-12-08 08:01:00
你怎么会觉得表面可信呢 再说一次人生是不公平的多的是要你卖命一时 处处找你麻烦还想从你身上学东西的人楼上很多人说的不错 这是资本主义
作者:
xo1100 (虾蒸河粉)
2021-12-08 12:44:00愿意讨论做技术但就是不给你钱自己懒想安逸就别牵拖到老板了 很难看
如果复数间都能谈到30%不就代表你的价值真的被低估了吗？除非有现职有什么特别的附加价值，不然大部份的情况下没有什么比钱更实际的了。
作者: superpandal 2021-12-08 20:32:00
楼主楼楼上叫你找别间了 XD 确实不要被问免钱的如果老板是懂技术的 那老板可以自己解决
作者: k798976869 (kk) 2021-12-09 10:17:00
面上再拿offer和老板讨论要不要加钱 没上就算了
我觉得你直接问说：“很喜欢现在环境的情况下，薪水要加多少%才愿意跳槽到新的未知环境赌一把”
作者:
bilibo (找寻最初的感动)
2021-12-10 09:29:00任何条件都一样 +30%为何不去?
作者: RDS10 (RDS一0) 2021-12-10 20:03:00
老板好到帮你加薪再说
作者:
acgotaku (otaku)
2021-12-11 01:59:00老板有好到帮你缴房贷车贷养小孩吗 没有的话 就去钱多的
作者: lulufufu (lulufufu) 2021-12-11 08:52:00
拿到 offer 再来烦恼这些也不迟
作者:
kougousei (kougousei)
2021-12-11 23:26:00先拿到offer再说 你有offer说不定现在老板愿意帮你加啊