楼主:
abc5555 (前进)
2021-10-27 21:30:55Hi各位，我在新创的一些经验，希望给还没入坑的PM或RD一些躲雷的指引，或是在职涯上
可以有一些启发。
作者:
fake01 (假面超人)
2021-10-27 22:20:00感同身受，推
作者:
alihue (wanda wanda)
2021-10-27 22:31:00推。去被雷一次然后终身不再向往新创也不错
作者:
markbex (马克杯)
2021-10-27 22:33:00推分享 新创的历练很有帮助
作者:
kkroy (☆㊣↖煞气ㄟ阿喂↘ξ★)
2021-10-27 22:45:00推
作者:
Odia (Odi)
2021-10-27 22:52:00职涯有限 进去前多了解 踩到雷就快逃
作者: ftrhalcyon (futurehalcyon) 2021-10-27 23:33:00
优文
作者:
lspci (awk sed echo)
2021-10-28 01:23:00上次不是有人上过两堂程式课去当新创的CTO 回头上网谯老板
作者:
unmolk (UJ)
2021-10-28 03:25:00优
作者:
rtoday (rtoday)
2021-10-28 05:42:00推
作者: cloudgoogle (漫步在云端) 2021-10-28 07:26:00
推
作者:
parrossa (parrossa)
2021-10-28 07:27:00推
作者:
paint (有斑纹的马)
2021-10-28 09:02:00被新创雷过的 都会懂得大公司的好
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2021-10-28 10:31:00在欧米，Series C以下的也是有随时收掉的可能，除了是已经Series D以后，产品在特定领域有一定的知名度。除非你想当他们的founding member，不然想找startup还是Series D以后，不要然还不如大企业来的稳定能多干几年。
作者:
MoonCode (MoonCode)
2021-10-28 13:13:00我觉得大多加入新创 自己就是最雷的那个 不要检讨别人
作者:
iceorz (喔喔~~~)
2021-10-28 13:45:00台湾的新创环境并不够健康，坦白说10个新创11个雷号称新创的老公司也很雷，只要沾到新创都很惨 XDD这是整体大环境的问题，欧美坦白说也只是稍微好点而已只不过我们只会注意特别好或坏的而已
作者:
Hsins (翔)
2021-10-28 13:56:00这篇算客观吧，怎么就检讨别人了？
作者: yaki00011 2021-10-28 16:12:00
推
作者:
srwhite (鲁蛇阿白)
2021-10-28 17:31:00好奇问大家觉得RD需要在意公司的商业模式吗
作者:
Bonjwa (嘴砲王退散!!)
2021-10-28 18:01:0010家新创9家雷，超过8成皆低薪 不要不信.....RD若不去了解新创的商业模式，到加不了薪的时候就会了解
/新创 明明不久之前才有一大串讨论事实就是那样 这话题根本没有再讨论的价值
作者:
a9603700 (大雄教你怎么玩静香)
2021-10-28 19:35:00人生只有一次，不要不信
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2021-10-28 20:08:00与其加入别人的startup，不如自己创业搞startup的好。
新创除非你是创办人啦 不然就是看薪资 而已给不起钱的 有梦也没办法完成 新人慎选
作者:
tnfshjcc (↖煞气a携阿携↘)
2021-10-28 21:42:00美国新创就算D轮也开始获利后 薪水还是照一般市场给所以我后来还是去面tier 1/2之类的公司 薪水才好
作者:
dolphan (Dumbledore)
2021-10-29 01:48:00推
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2021-10-29 07:10:00欧米startup也有雷的，有的还有更坑爹的clawback policy，一旦人离开公司，无论自愿离职或被火被雷，手上的RSU都会被公司强制收回，有的还是无偿收回，有些startup到了Pre-IPO的阶段就会开始分批let go一些人，为了使公司的帐面会更好看，总之不得不慎呐。
作者:
Bonjwa (嘴砲王退散!!)
2021-10-29 09:44:00而台湾的部分，HR甚至把RSU的权利说得不清不楚越小间越会
作者:
tnfshjcc (↖煞气a携阿携↘)
2021-10-29 09:54:00楼上说IPO前裁员我有听说 例如Toast但他们宣称是疫情XD
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2021-10-29 10:30:00看该公司有无clawback policy，通常会写在offer letter里头，想接就看清楚，不然找个lawer比较好。要不要赌看自己，怕的话找Post-IPO公司呗。
作者: champion0922 (Evan) 2021-10-30 00:21:00
推
我也觉得台湾能活下来的新创不多，但我就是特别喜欢自由的工作环境跟文化
作者:
WWIII (东邪西毒)
2021-11-03 00:10:00这篇要顶上去
待过外商新创跟台湾假新创，只能说问题都一样，但是外商的自由风气很舒服，我个人是认为外商新创很容易变成舒适圈，后期就是卡在天花板上不去再来就是新创公司基本4-5年一个坎，过得去的很少，失败就是一波换血重来
作者: antelope01 (羚羊) 2021-11-12 11:25:00
优文
作者: klps50932 (可伊) 2021-11-13 02:08:00
推