今年六月底到八月底本来开了履历想找新工作，后来因故又不找了，但就索性开着、被动
面试，顺便了解一下自己的市场价值到哪里。
想到个人过去受版上心得帮助良多，分享这些公司的面试心得，作为回馈。
以下的公司与工作机会，全部都是在 104 上、对方公司主动邀约。

分享面试推

感谢分享，但四跟五原po就别太在意，以后年资更再遇到寄信就不用参考。这种一开始就不友善的，后来进去也是痛苦，找到一间觉得可以而且也有挑战的兴趣安卓产业，这样工作才不会没热情。

谢谢分享

好奇两年多资历，也独立扛了几个专案，为什么薪资不敢往上开（一个月6w甚至年薪百万）？

可能都不是主动丢的吧

推，感谢分享

感觉可以往上开吧

推分享。

推分享，好奇原po最后去哪间

感觉可以用力开到1M吧

我自身经历五年前无经验非本科拿到三个4.5-5.5w，一个7w，一个6w！只是当时自身经验不足和环境考量选择5w的身边朋友和自身经历觉得敢开最重要！尤其是有赚钱的公司依照你的经历6-8w才是标准而且不管非主动被动，不是都可以依照旧公司高30%去谈吗？0.0

楼上大大是找安卓工程师吗？五年前安卓人才相对稀少/刚起步，喊到这个价位或许是有可能的...但现在安卓要喊到这么高似乎有点困难吧？

对 android工程师，然后我上面说错了上面资历是一年转职喊的价最一开始无经验是32-38k近几年没换工作也没面试的确不太可考，但大公司核薪的确可以喊30%+我是觉得可以喊高看看0.0

推分享

你可以更高

这个排版很舒服～ 内容也用心 推推 都皱眉怒瞪了没臭你？

认真回一下，薪资是看你的能力，年资只是参考用的。

推分享~看起来不少波菜XD

不是，换工作还主动往下开是哪招？

搞不好人家只是突然肚子痛啊

好厉害，专攻Android

干嘛贬低市场行情