目前小弟是在某同性质但规模较大的公司上班，薪水为N，保14，绩效奖金外加，
打听过去年绩效奖金大概是三个月
日前接到普鸿OFFER，开出N+13，于台中某人寿上班，一样保14，
其他福利姑且不谈，其实大概也是差在现在公司假给的比较多，而且算是随便请
小弟我现在烦恼的点有以下:
1)普鸿于台中没有办公室，若与客户合约到期，台中工程师该何去何从?
2)不知普鸿额外年终是否发放也较为大方?
3)现职公司营收较普鸿大蛮多的，有倍数以上的差距
4)听面试的情况似乎就是专心写JAVA、VUE等，与现职公司所接触到的东西较为狭隘
，这样未来职涯是否会有影响?
5)这时候跳是不是真的亏爆阿QQ
麻烦各位前辈解答了QQ

你的第一个问题很关键，没有办公室，基本上就不适合跳巢了

@taipoo 36岁钱奴在家啃老的就别指点了

继续找吧 样本太少

N没说多少无法判断，基本上N没有到7不考虑

13k?是吗

台中有789阿，看你开多少

看营收干嘛 又不关你的事= = 你要看公司的成长性吧 财报拿出来读一下 反正你就是想拿钱多的又怕养老嘛

老员工路过,不确定年终绩效计算有无调整过，以前是公司/部门/个人 三个有其比例权重，来计算其最后的奖金绩效。如果是这样，你要问清楚公司计算绩效的比重，还要问清楚部门赚钱与否。