※ 引述《shaw5659 (时间变强)》之铭言：
: 本人数理逻辑能力还行，多益900，英文听说读写自认算流利，国立大学工管相关科系毕
: 业有鼎新erp规划师证照（一张生产一张仓储都是背题库的），有注意力过度集中症和躁
: 症（会睡不着 思考跳跃和冲动 ）每天要服药才会正常（所以怕睡眠不稳定都要固定服
: 药故不敢找轮班的工作
: （目前24岁也还没做过轮班的工作））
: ，因为还没工作过所以怕东怕西的，朋友推荐可以学sap,他认识顾问很多薪水满okay了
: ，所以目前疫情不好找工作之下在准备中央工管所，因为那里可以学sap pp的技术，
: 其实本身物欲不高长期稳定学习软件薪水有五六万就好，父母也不需要我养，请问我该
: 怎么走，一时的茫然
:
如果想待在台湾建议不要想要专精走sap、erp规划等等的
最好还是学些广泛的开发技术，甚至学专案管理都好
至少去哪都有头路，工作好找很多
sap出路非常窄，在台湾你想搞规划当顾问基本上根本没啥缺
缺的是懂的开发模组外挂改code的人
更惨就是只能搞维护的人
要走sap规划几乎都要去中国大陆，但现在就连中国大陆都不是很缺了
而且也只缺资深有经验的，但你要怎么有经验?
台湾小公司用erp的几乎都是工厂，台湾工厂几乎就是低薪又鸟
用sap的大公司只要维护，只会给低薪
要说顾问或工程师高薪，扣掉特例其实也普普
认识搞sap或erp的顾问都说是软件开发出生
但看起来都更像是业务
搞得跟直销一样很有自信说薪水多好多高
结果跟其他软件公司比起来，其实根本就不高
就算有也是有1%特例顾问高薪就很好了
之前看一批学士、硕士被骗去大陆工厂学sap领3xk~5xk说以后当顾问
几年后被骗完之后发现骗他们去的资深顾问月薪也才10万出头
在台湾走开发的同学薪水好几个都超过了
真的有够惨
一堆挂sap顾问的
在我看来根本是职场上骗不到人来学
只好跑来学校骗不懂事的学生唬烂说薪水多高
软件业同等能力要高薪要爽比去搞啥sap还要容易多了
薪水低出路窄，学的技术还很死出来别的行业就难用
当然这是在台湾，如果很想出国的话搞不好就不是这样