[请益] 元大证有谈薪的空间吗 kimi206rc PTT批踢踢实业坊

楼主: kimi206rc (法国人) 2021-05-19 06:21:08

上个月去应征系统管理人员
用人单位面谈时完全没有提到薪资
就只有在要补填公司基本资料表时要填上
现职薪资跟期望年薪
后来收到主管来电告知录取
昨天人资电话来就直接报年薪跟月薪
问要不要
因为月薪跟现在差了超过两万
人资是用22个月来算年薪
比现职多几万但保障的部分实在是差太多了

作者: Abbee (阿比) 2021-05-19 10:21:00

我面试时直接说无法接受月薪变低,就收拒绝信了我公司一年也有18,拒绝就算了,元大月薪实在太低

作者: vi000246 (Vi) 2021-05-19 10:34:00

当然不要啊 22个月如果分两包发你离职的时候注定损失5个月薪水你要吗

作者: Abbee (阿比) 2021-05-19 10:44:00

而且22个月是指去年股市太好,以前可没有这么好哦~

作者: wjguo (wjguo) 2021-05-19 17:03:00

合约要写离职姚按比例领

作者: chen09885 (阿喜) 2021-05-20 21:00:00

22个月！？offer上有写？

作者: zo6596001 (超帅肥宅) 2021-05-21 07:30:00

我面试金融业顶多就18个月，22个月也太猛...

作者: ZakuSIN (SIN) 2021-05-22 20:40:00

写明保22个月再说不然都是屁话

作者: lyuping (湘兰) 2021-05-24 19:46:00

没有谈一丁点直接掰掰考绩差就差不多16-18呗在夯单位普普可以23

作者: jl40 (jl) 2021-05-26 03:21:00

好公司都是年薪除以12 为了顺应过年有的除13，14 其他的都是没诚意

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