各位大大好，
第一次在软工版发文，如果内容不符合麻烦告知，会马上删文，手机排版伤眼请见谅，
正文：
小弟目前是硕士在学生，最近刚开始一份实习，工作内容主要是资料处理（制作报表），本身使用python当作工具，身边的同事主要使用excel，
目前自己工作的感觉正职负责的内容相似（都在处理资料，整理成报表上传），但薪水部分就是时薪，工时一周四天全天，
想问一下前辈们1. 如果带的实习生反应工作内容太硬，会有什么看法，2. 实习生应该如何表达工作内容太硬，
补充一下会觉得太硬主要有几个因素，
1. 正职使用excel灵活度不高（部分需要手动）且可能较慢，自己使用python 处理较快，所以常常在当天工作完成后被加派许多工作内容
2. 会设置工作完成死线（个人认为算赶），且需每天开会上报进度
当初会想进去主要是公司算有名气，但现在觉得工作压力太大（如同前面所说，压死线、一
麻烦前辈们给我一些看法，有任何建议或需要补充的都很乐意接受与提供～
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底下有大大提到工作效率跟死线的并存，是我文章没有表达好xd，会那么说是因为如果汇报完当天指派的工作，新增的工作也会被压一个死线，
举例来说礼拜五应该要交前几天做的报表，如果礼拜三做完，开会完当天会被要求把已经完成的报表再与其他报表做串接，死线一样是压在礼拜五这样
有许多大大提到很多点，包括沟通，或是藏进度，非常谢谢前辈们的建议，我会试着抓一下主管的要求，
其实之前有稍微问过其他同事过去做这些报表的进度，但没有得到正面的回应，所以自己才会觉得进度有点难掌握

很多时候是要调整自己的速度，自己放慢就好，想个合理别人可以接受的理由，一直期望能够透过沟通就达到某些想法，如果运气不好，别人根本不想听，只会让别人和自己过得很难受我知道沟通很重要，但要知道观察环境，先判断沟通有没有用

你更快工作还增加那不是很蠢?

至少你是工读生，责任不会在你身上的

实习第一课：能者多劳

事情请慢慢做，不然就是做完先不回报

先去当兵，退了你就知道怎么处理了

实习不是只有学技能，如何自己分配工作进度也是很重要的

前面说事情做太快 后面说死线赶 你先检讨时间分配吧= =

1直接去讲能不能用python 或至少VBA支援2很常见讲了通常没用还会变本加厉xD所以会建议先确定看看实际要的时间做为情报

实习第一课 别一开始就用全力

下班时间一到就直接离开吧

要藏进度

收敛锋芒 做太快和死线赶怎么并存

虽然这样讲很贱 带我第一份实习就是学习怎么偷懒 不要一开始就全力干==

能者总是过劳 做到符合你薪水的程度就行

推文中肯，就算进度超前也不要让别人觉得很空闲。

先去军中训练一下推拖闪躲飘还好你是实习 就当学一课吧

压死线 加派工作内容，以公司的角度是不想让你闲置，所以会有上述状况很合理，即便是正职也会有这种情况。表达工作硬每天跟主管会报你的进度外也可以说你遇到什么瓶颈，所以导致死线内会无法完成，大概延长多久时间。随时进度回报、讨论很重要！

认同键盘手56说的

时间分配没问题吧 他是用对工具效率高才被加派工作的欸QQ

顺带一提 实习生百百种，也遇过工作太闲觉得学不到东西，就说不干走人的。

与到困难或资源卡住可以透过meeting或email让主管知道，让他了解你的需求，和目前的专案动态。

以正职来说正常，实习这样是真的感觉有硬，真的要学做慢一点

学习慢慢拖进度

放慢速度，才有额外的时间可以去争取自己想学的东西，争取的时候就说自己会在不影响原来的工作之下完成新的专案，这样大家都不伤感情

到底死线内没做完会怎样？这种追加的，我都按照自己的步调做提早交件后，追加的死线就直接无视就好

你1天能完成的工作，先说预估3天，然后2天再交出去

可以跟我说说是啥公司在用 死线 这词ㄇ

推一楼

你没学到东西耶...实习就是学习时间管理、还有效率跟余裕。