(代Po)
背景国立科大资管学士毕
第一份工作在南科的联电待了一年多，主要就是替工厂写一些网页，拉取一些资料。
做的事很杂，内部开发的系统也未考量整体的架构，
加上没有较资深的工程师可指导，才希望能找新的工作环境试试。
N = 纬创
公司名称 纬创资通 庆奇科技
地点 高雄 高雄
薪资 N*14 N*14(试用过后可能调薪)
语言 java,react react
2份薪水都比在原公司低，不过想趁年轻到对软件工程师较好的环境试试。
纬创面试的部门主要在做内部工厂的转型，会用到java, nodejs, react。
胜在是大公司可能比较稳定且能碰到的技术比较广(前后端都可接触到)，
但担忧与之前工作性质类似仍是在工厂的模式下运作。
庆奇面试的是前端工程师，可以专注于在提升前端code的能力，主管也强调会注重整体的程
感觉可以学习到很多，比较担忧的点是与纬创相比相对较年轻，不确定未来的发展性。
恳请PTT板上的前辈可以给选择上的建议，感激不尽。
作者:
sherees (ShaunTheSheep)
2021-03-24 21:18:00纬创的话做的事情跟你原本差不多
作者: somefatguy 2021-03-24 23:03:00
只待南部应该也不用提升了吧，薪水就那样
认真回，都待在高雄的话大公司可能比较有搞头。不过能力停滞的可能性很高，要看个人造化了。会发光的人到哪里都会发光，不过舞台是另外一回事
作者:
htury (冰点)
2021-03-25 07:23:00建议薪水没加别换，能力的提升千万别绑在虚幻的未来同事主管身上，遇到好的只是运气好，多的是遇到同事程度不好又减薪，不就后悔想提升能力，直接刷code跟去看github，或试着做tool library，推广自己的side project
w感觉是我之前待的单位... 是说两个混用你真的觉得可以学到东西？两个看起来长远的话w比较优另外w不是纯软公司XD 是代工系统厂，不过在高雄的算是软件研发部门
作者:
iamshiao (CircleHsiao)
2021-03-25 11:06:00再找，薪水比原低你去一定后悔
作者:
Louis5213 (slash5213)
2021-03-25 12:30:00唯一建议继续待联电，你去外面找一样会遇到你说的事情
想学东西就去做开源或是下班找topic自己钻研，千万别把降薪水当学费。进去公司之前也别都听面试官跟你讲什么就是什么，要评估一下是不是在跟你画大饼。
建议还是去北部历练个几年吧，履历镀金后再回南部找个主管缺养老xd
作者:
tw689 (台湾689)
2021-03-25 22:58:00想待在南部就不用换了，在南部技术再好也是低薪
作者: lerdor (Lerdor) 2021-03-27 14:25:00
建议换的同时薪水也要增值