※ 引述《freertos (@@)》之铭言：
: 职场上会遇到能力不够的同仁，
: 写 code 没逻辑，想问题没方向。
: 都要其他人的帮忙。
: 这样的同仁，有遇到过如何改善吗？
没逻辑, 没方向, 都要其他人的帮忙
都是很含糊的描述, 你收到的规格如果是
“这个JSON排版功能要很亲切、很直觉、很好用”
你不会气死吗? 怎么亲切, 怎么直觉, 怎么好用 是要通灵吗?
那你今天描述你同事写 code 没逻辑, 没方向, 要其他人帮忙 是要乡民通灵吗?
你是真的想帮忙改善还是想晒一下??
写code的问题
1. 知不知道要干嘛？ → 不知道就解释，解释清楚还不懂就是有个人有问题
2. 知道要干嘛, 但是不知道在程式中怎么实现
a. 不知道input跟output，也就是程式的输入与计算的结果应该是什么
可以考虑先引导列test code或协助宣告function, 实作再由他自己负责
b. 知道input跟output，但是不知道怎么做；
找同质性问题给他参考，连推理/抄袭的能力都没有可能不适合做这行
同质性问题不存在，表示他无法独立设计作业
3. 对问题处理流程有个想法，但是不知道要怎么实现
a. 请他列出虚拟码或现有的程式码，哪个步骤是错的或是多余的或是流程根本不能用
判断逻辑与推导能力高低
b. 流程没问题但做不出来，表示题目做的不够多或同类型问题处理得不够多
或根本找不到公司内部library或外部资源
那我看就只是菜，这可以操，不是毁灭性的程度
作者:
saladim (杀拉顶)
2021-02-03 01:50:00原文提到的问题跟原文本身的问题一样 XDDDD
作者:
ZooseWu (N5)
2021-02-03 02:27:00原PO那是后设问题啦
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-02-03 02:37:00有些人就是怎么训练都训练不来的
作者:
online135 (98分美元宇宙星尘)
2021-02-03 08:17:00大大公司缺人吗 想当小弟
作者:
BoXeX (心爱骑士团异端审判骑士)
2021-02-03 08:55:00你应该是没遇过真的废的
作者:
alihue (wanda wanda)
2021-02-03 09:05:00同楼上 很多是自己心态能力有问题不是缺乏引导
作者:
BoXeX (心爱骑士团异端审判骑士)
2021-02-03 09:13:00我遇过一个 很认真但是不管过多久 问题都找不到解法一定要有人帮忙
我觉得天份也是有一些影响，就像有的人课本密密麻麻很认真，但就是不会考试一样。
作者: superpandal 2021-02-03 09:54:00
我遇过更奇葩的 不仅模糊用词也不准确 不猜就要看他摆谱 所谓的假沟通然后叫我写文案 自己都写不清楚要求 终于知道为什么以前的都被fire 留下他
作者:
Ouranos (å—¨)
2021-02-03 11:14:00推
我同事本来给我的感觉就是“能动就好”结果最近这感觉越来越强烈然后看到他最近改的一个功能 连排版都省了当下真是一股汇上来*火
作者:
oopFoo (3d)
2021-02-03 14:41:00推推，有条有理的分析
作者: Hidenout 2021-02-03 14:46:00
推分析
作者:
abola921 (南港金城武)
2021-02-03 18:51:00可是我的可以跑欸
作者:
kingofsdtw (ä¸èƒ½é–’下來!!)
2021-02-03 22:58:00我觉得很直觉，也很好用@@
作者:
Csongs (西歌)
2021-02-04 02:36:00好文新人等级都分清楚了
作者:
ek0519 (new life)
2021-02-04 07:49:00没救了 无法处理这种员工的公司也是
作者:
ko27tye (好滋好滋)
2021-02-04 10:53:00还真的听过说出"要能demo给长官"的规格
作者: kaibaemon (海马卫门) 2021-02-05 11:47:00
公司请人是要解决问题，但连问题都讲不清楚，要怎么分析然后提出解决方案
作者: superpandal 2021-02-05 19:10:00
很多人都可以讲的很清楚 但我并不觉得这与解决问题有什么冲突 某沟通派看到关键字又跑出来了