[征才] 硅谷新创资深游戏软件开发工程师

楼主: base40928 (BPC)   2020-12-16 15:37:26
【公司名称,统编】
万达人工智能科技股份有限公司,82811554
【公司地址】
台北市松山区复兴北路167号14楼之4
【职缺】
资深AR,VR,MR游戏软件开发工程师
【工作内容】
‧以Unity/C#为平台,开发中文及英文版MR/AR/VR, 人工智能产品
‧构建最先进的混合实境及扩增实境方案,例如用于Magic Leap, HTC Vive及手机
‧开发及支援高品质、可靠度高的互动性应用
‧配合团队提供数位资产、工作流程及研发的最佳实施架构
‧对于专案设计流程及工具提出建议及改善方案
‧参与创意性脑力激荡讨论,开发创新的VR/AR/MR 体验
‧对于如何构建有效率的产品制作流程提出建议与经验
‧能够与产业当中最新趋势同步,并可提出技术创新想法
‧能够与不同功能团队配合工作,确保进行的专案能够及时完成
‧配合 Unity 做 IOS/Android 底程开发
【职缺能力经历需求】
‧资讯科学或相关科系大学及以上学历
‧Unity/C# 3D 三年以上开发经验,如果是开发游戏更佳
‧3D 绘图引擎使用经验,
‧有游戏开发完整工作流程的经验
‧具备撰写、产生及遵循专案开发规格的能力,并且准确及有效率地完成
‧具备使用第三方API, SDK, Plug-in的丰富经验 具有最新绘图API的经验
‧内存暂存Mono or IL2CPP or Memory Profiler
‧Unity 做 IOS/Android Native, Objc, Javascript 底程开发
‧熟悉 Unity 2019 以上版本
‧3D Character Movement, Touch, Joystick, Keyboard and Mouse etc..
‧Unity3D Addressable, ECS, job system, Profiler, Animation Controller,
Avatar Mask, Timeline, MechAnim
‧Object oriented scripting, Coroutines, Data Persistance
‧ UGUI, NGUI, Statemachine, Decision Tree, Behavior Tree.
‧Pathfinding A*, Navmesh, Singleton, Scene, Object Pooling
‧Git, Sourcetree
‧Websocket
‧Bson,Json, Dll data format
【员工是否需自备工具】

【薪资(月薪)】
月薪65,000~100,000元
薪资范围根据能力是否有完全满足 能力需求
【薪资(保证最低年薪)】:13个月
【工时】
日班,8:30~17:30,中间休息一小时
【请 / 休假制度】
◆特休假 : 配合劳基法规定 ◆周休二日
【加班费制度】
依照劳基法
【公司福利】
◆年终奖金 ◆开工红包 ◆值班津贴 ◆生育礼金
◆年度调薪(视公司营运状况与个人调薪而定)
◆提供健康保险及医疗等服务,关心员工健康
◆公司体恤员工的辛劳,规划多样休闲活动
◆免费供应现煮研磨咖啡、饮品、点心饼干
◆每月庆生会吃好吃满 ◆不定期下午茶 ◆不定期部门聚餐 ◆不定期各节日活动
◆尾牙晚会&抽奖活动
◆重视伙伴们的成长与职涯学习,不定期举办内训、讲座课程,并鼓励员工自我进修。
◆教育训练补助+外训公假(重视同仁的成长与职涯学习)。
◆年度教育训练、员工内部职涯发展。
◆我们注重员工福利与工作品质,并提供优良舒适办公环境,并在茶水间备有享受不尽的
咖啡、饼乾和点心,欢迎加入我们一起开创更美好的工作与生活。
【公司介绍】
硅谷新创公司The Grail VR 在台湾成立 Wonders.ai 万达人工智能科技股份有限公司寻
找AR/VR软件开发工程师与创业伙伴
万达人工智能科技股份有限公司为专业设计制作AR/VR/MR, 以及人工智能与游戏的全新运
用,美国官方网站请参考:
www.wonders.ai
公司使用过Magic Leap One眼镜/HTC VIVE/手机,已经上线的游戏产品请参考Youtube:
https://www.youtube.com/channel/UCWSlYiFdGgjGFOU8JDb26hw
目前公司正在研发国际市场上未有的AR/VR/MR, 人工智能 创新产品与运用 来提供消费者
全新的体验。
本公司不是接案公司, 公司目标是开发自己的产品及创造国际品牌。
【美国公司地址】
No. 511, Fremont Street, Suite 707, San Francisco, CA 94105, USA
【联络人,联络方式】
曲先生,请附上以下内容,并email至[email protected]
‧个人履历
‧AR/VR或游戏成品案例(加分)
若有任何相关问题,欢迎拨打电话02,-27193015,或寄信询问。
作者: golang (Gopher)   2020-12-16 16:49:00
作者: jj0321 (JJ与你倒数唷)   2020-12-16 18:25:00
楼上XDDDDDDD 硅谷新创
作者: iceman5566 (iceman5566)   2020-12-17 01:04:00
Xddddd
作者: MaxGDAM (波多野台妹)   2020-12-17 08:55:00
一楼XDDDD
作者: wildli0422 (wild)   2020-12-17 09:02:00
为了台湾薪资市场而嘘
作者: k20057 (kk)   2020-12-17 11:42:00
笑死人
作者: leolarrel (真.粽子无双)   2020-12-17 11:56:00
认真说,薪资是一回事,不过看到里面很多福利都是"不定期",不确定性风险很大,我之前待的新创,本来每周五下午都都有员工趴,结果慢慢的消失了,就算最近有一个产品大卖老板似乎没有要恢复的迹象...
作者: DCTmaybe (竹竹人)   2020-12-17 14:11:00
推1F
作者: jobintan (Robin Artemstein)   2020-12-17 14:50:00
不愧是游戏“惨”业,要求待遇比例只能写个惨字。
作者: tas72732002 (葱头)   2020-12-17 15:09:00
假硅谷
作者: becca945 (频果芽子)   2020-12-18 11:28:00
1F专业
作者: WorkForFree (---)   2020-12-19 14:23:00
这个薪水代表你们其实融不到多少钱,产品潜力本身可能有问题。要不然就是太小气。不知道是那个?还有65k到100k差太多,代表你们没想好怎样薪水的人可以做怎样的事,另外需求也只是把Unity从一开始到现在最新的功能不断的加进去,也没想好自己的产品最核心会用到哪些功能,我猜你们想说100k找一个全通的不可能,但是可以从100k往下砍,最后就是接近底价是吧?
作者: ucrxzero (RX-0)   2020-12-19 16:54:00
最讨厌这样了

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