以下是很没营养价值的面试经验 part 2
7. 财团法人中文数位化技术推广基金会
在中山北路大同公司内
黑名单，请大家小心
接到电话 offer 后就神隐，不回电话不回信
8. Taptot 拿点
新创小公司，经营了几年，但产品就是没什么人用
面试时公司几乎所有的人都来面试了
9. Paktor
第一关是台湾大主管视讯面试
先中文再英文
过关后又安排新加坡大主管视讯全英文面试
无声卡
10. 威锋数位开发
在南港科学园区
万年职缺，感觉是养老公司
发无声卡，没礼貌
11. 中嘉数位
在内科科学园区的自由时报大楼
一进去非常豪华，但进到办公室给我一种很阴森的感觉
女主管就是那种"我是女强人"的气质
讲话压迫感超重，很不舒服
一直强调这个职务压力很大
面谈后我也有写信给那位女主管
不回我信
发无声卡，没礼貌
记得也是万年职缺
12. 天下杂志
我对这家的产品说真的一点兴趣都没有
也觉得天下的内容很烂
但还是去面试看看
两次面试都送我一本我不想看的杂志
第一次面试有超难的逻辑测验，
写完后两位主管来面试
第一关两个面试官人都不错
过关后隔一周安排人资总监和策略长面试
策略长一直在打哈欠，精神涣散
人资总监问满多很细的问题，主要是想了解人格特质
一样是万年职缺，该职务也是一直挂在104上
13. 王道银行
特别问我对线上博弈业的看法
我说合法就没问题，就是一个合法的产业，不合法绝对不考虑，
显示她不赞同我的说法，她听完后脸色大变。
面试过程面试官很冷淡，就很普通的面试。
因为当天面试完有王道银行的未接来电，
我回信问面试官是否有打电话，面试说回信说:"谢谢你今天来面试和分享"，
也不给明确的回复，让我感觉很差，有这么不敢正面回复这个简单的问题吗??
我问了几个问题，面试官都敷衍答复，显然对我没兴趣。
一点也不像这家银行想要营造活泼正面的形象。
无声卡
14. 绿界科技
在南港科学园区
办公室感觉很死气沉沉
没什么特别的印象
主管面试完后人资来面试
还说会回复面试结果
结果发无声卡，比没礼貌更糟糕的就是说谎