楼主:
Amed21 (迪雅巴克尔)
2020-11-14 21:20:44以下是很没营养价值的面试经验
1. 乐利数位科技
在橘子附近的相关企业
有够机车的公司
规定要面试的人带"黑"笔
然后从1写到500
不是什么脑筋急转弯
就是要你把500个数字写出来 (有和人资确认过)
根本没见到相关部门的主管
只有人资随便问我几个问题就打发我走
2. 联合报 UDN
在汐止总部
公司气派，环境不错，但办公室气氛死气沉沉
面试官来三个女生，满冷淡的
隔几天有接到 offer，薪水在有经营网络媒体的公司算不错的
3. 活力台湾科技
公司在南港河边附近的新大楼，大楼非常新颖
办公室没几个人
第一关是部门主管，过关后由老板接着面试
老板有阿里巴巴的背景
面谈过程感觉很制式
面试完我发信给主管
主管不回我信，让我觉得不尊重求职者
发无声卡
虽然是新公司但是万年职缺，该职位求才永远挂在104上
4. 线上探索科技
在大稻埕商圈一栋老旧大楼
办公室也陈旧
同事似乎满好相处的
由老板直接面试，老板感觉是一个技术宅男
讲话也满直接明了
很要求相关技术背景
5. TVBS
在内科，但是在纬来那种大楼
办公室就有摄影棚
大楼和办公环境都很棒
员工看起来都很年轻
面试完后我发信问人资问题
人资不回我信，有够没礼貌
发无声卡
6. 宝硕财务科技
公司在内湖，非常安静
面试官是部门PM
过关后马上请总监来面试
公司似乎没什么很赚钱的产品
好像就是有一个缺就补一个人
谈话中总监感觉满好相处的
当下就给我还不错的 offer
作者:
qwe70302 (为何一到90分就会输)
2020-11-14 21:23:00第一个你确定不是征清洁工吗XD
作者:
online135 (98分美元宇宙星尘)
2020-11-14 21:24:00第一个很好笑
作者: t64141 (榕树) 2020-11-14 22:01:00
测试对无意义的要求的接受度?
作者:
Tenno081 (空劲大归还)
2020-11-14 22:08:00宝硕有说福利如何吗?
作者:
online135 (98分美元宇宙星尘)
2020-11-14 23:46:00我相信原po应该知道要用循环。但被要求纯写
作者:
yoche2000 (Sushi Desu! 在下寿司)
2020-11-15 00:33:00第一题笑死 真的会以为是要用循环写
第一题资讯设备代理商群环有考过类似,所以有它的意义应该是做性格、性向的测验.只是 1 那家公司看来挺白目
作者:
Csongs (西歌)
2020-11-15 10:12:00谢谢分享
作者:
Truer (我就是真理)
2020-11-15 14:20:00第一个到底是三小阿
这内容真的没什么营养..分享面试对社群本身是好事薪水多少不讲其实..还好但连面什么部门什么职缺都不讲这样不如就不要发 囧
作者:
tnfshjcc (↖煞气a携阿携↘)
2020-11-16 05:00:00有分享一定要推 不晓得在酸什么?
作者:
MaxGDAM (波多野台妹)
2020-11-16 08:01:00第一个真的雷
1~500我刚毕业去面试的时候好像有被问过那时候好像是要确认你会不会反问为什么要这样做要找的是不管怎样命令都会直接去做的第一关筛选
作者:
andrew5106 (撿到一百塊雷~)
2020-11-16 10:03:00那他们不是要找员工，是要找奴才吧
作者:
jack0204 (Jarbar王朝)
2020-11-16 12:29:00他们找的是猴子阿，智商太高的不行
作者:
kyoe (缘份‧不再)
2020-11-16 15:20:00宝硕感觉很爽喔...
作者:
WWIII (东邪西毒)
2020-11-17 03:03:00写一段循环给他就好 你被耍了