小弟
背景：18年私立东吴学士 资管毕(24y)
毕业后，服完兵役，做了一份补教正职（工作内容为招生及Python课程助教），接着便去
了日本打工，但遇到疫情提早回来。
目前有幸接到几家愿意面试。
主要写JavaScript , SQL , Python
大学专题与大数据分析有关
其实薪资没有很在意35k以上就很满意了，因为疫情跟现在自身情况只有学士，还是想先
进公司练功为主
广达：
职位：系统工程师（SF)
104履历开着，由人资寄来的信，回复愿意参加面试后，隔天打来跟我确认时间，但其实
当时看104职缺要求（我条件其实差蛮多）我刚睡醒就不好意思提问，以为人资寄错人...
后来人资告知，算毕业没多久，故没问题，可以再培训。
三商美邦人寿：
职位： 资讯开发一部-数据精算科
需求：Java,SQL
尚未面试
南山人寿：（9月面试）
职位：程式设计师（保险商品模组）
薪资：我开了33k(104上最低薪资）而人资表示，我的学历会有35以上）
结果：人资表示：因临时公司转案异动，故此职缺会延至明年才开，若还有兴趣，明年会
考虑.....
以上是目前主要比较care的offer，因为广达的职缺需求，跟我所学有比较大的落差，又
找不太到资讯
主要想请问广达面试的准备方向以及其他工作职缺的资讯
故来发问！
谢谢各位大大～