最近面试在软件版找了不少资讯
取之于版，用之于版
也让一些小公司的面试资讯有东西可以查
===================背景===================
暨南大学硕毕工作一年半后跑去奥地利攻读产学合作学程
原预计年初回来但因为疫情卡口试求职也不太顺结果拖到8月中才回来
从隔离+自主健康管理完合计21天后约9月初开始找工作
前一份工作是在一间20人左右小型专案公司帮出版业者做内部系统升级案
主要使用C#以及.NET MVC MySQL，由于人数不足后来也涉猎到前端变成一条龙开发
因此会写Vue.js以及js，还有Html跟css的基础部分
奥地利则是使用Python做卫星资料还有图像的处理
以台湾工作年资1.5年+国外intern约1年的经验来找工作
全部靠104投递履历，期望年薪70~80
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全得资通
◎应征方式：公司主动投递
◎应征职缺：自动化测试开发工程师
◎面试方式：面试无笔试
HR相当积极
位于新店捷运总站附近走路5分钟，主要在做加密货币B2B2C金流平台
原先应征前端工程师后因征到人后HR转希望应征自动化测试开发工程师
面试时先与一名工程师及其主管讨论之前系统架构以及使用技术
最后由一位测试部门的主管来了解目前公司想要开发的东西
公司想要开发一套内部使用的自动化测试软件而非使用现有市面上的如cucumber
主管一直说不必要用大砲打小鸟杀鸡不用核子弹所以要自己开发听得我有点问号
结束后HR说不管结果如何会再通知
看职缺都关掉了应该是找到人了还是没通知
结果：无声卡
悦庆资讯
◎应征方式：公司主动投递
◎应征职缺：C#软件工程师
◎面试方式：面试无笔试
公司位于南京复兴站附近一间大楼
主要业务是协助银行开发资讯系统，需要前往银行客户端驻点
面试无笔试，同样讲解过往专案与经验
最后与主管讨论一下他认为我这样的技能组对他来说大概会开多少
结果：无声卡
瑄品科技
◎应征方式：公司主动投递
◎应征职缺：C# .NET 软件工程师
◎面试方式：面试无笔试
公司位于世贸二馆楼上，不得不说面试经验相当糟糕
提早10分钟抵达告知为今日面试人员结果一团混乱根本不知道今天有人面试
之后被请到外面小桌子等候
等了快30分才有人资出来拿了一张人员资料叫我填后又消失不见
又过了10分钟后才有一个工程师出来说要谈
还要求自备履历但是完全不看，要讲解专案也不是很想听
问公司内部开发部门的情况含糊其辞
公司福利跟制度等等的一直避而不谈
面试时问我的问题像是pablic跟private差别在哪，MVC架构由哪三个部分组成(黑人问号)
直接跟他说谢谢指教
结果：无声卡
璞石国际面试
◎应征方式：公司主动投递
◎应征职缺：ASP.NET MVC C# 软件工程师
◎面试方式：面试无笔试
是一间驻点派遣公司，面试的地点是在一间咖啡厅跟人资小姐面试
人资非常积极，联络快速
听专案还听得比早上那间瑄品专心
后续的与主管面谈安排也很快，实际薪水也有开下来
有告知是正职驻点员工，但因后来暂不考虑驻点职缺回绝
顺带一提人资声音很好听XD
结果：婉拒二面
云迹科技
◎应征方式：公司主动投递
◎应征职缺：前端工程师 (熟悉vue.js)
◎面试方式：面试无笔试
第一阶段会约时间与海外主管skype面谈
结果当天面试时间在线上裸体待机等主管加好友
等了半小时啥都没有，跟公务用帐号回应也没消没息
合计等了一个小时什么回应都没
大约2个小时后收到主管说不好意思忘记了
呃....好喔
结果：跟他说自评不足以适用职务谢谢再联络
永庆房屋资讯部
◎应征方式：主动投递
◎应征职缺：C# MVC 开发工程师
◎面试方式：需撰写测试专案，面试无笔试
面试前会寄一个测试专案给你，希望你使用MVC架构建立出一个网站
网站内容包含简单的CRUD以及查询
要使用GIT做版控记录各阶段的历程，另外建议要做单元测试
需要在面试前一天将Github Repository给面试主管
因为东西很麻烦然后还有其他面试的东西要处理
就先回信跟他们说无法完成要取消面试
但后来HR说主管希望我还是过去面试，专案用讲解的
过去之后用IPAD填了我人生中最多的面试资料
从你全家大小到当兵当了什么，再到从小到大干了些啥事都要问
光填完大概就花了半个多小时(还没有全填)
面试时有两位未来主管+一个HR主管轮番问问题
问关于之前专案还有这次作业的经验，连续问了很多的技术问题怎么解决
还有会不会用哪些工具有没有相关经验
然后有说想找的人是在测验专案中对于那些建议功能都有写的人
面试准备不足有点被洗脸
结果：两日后感谢函
金财通
◎应征方式：主动投递
◎应征职缺：软件工程师_ASP.NET C#_101A
◎面试方式：面试无笔试
公司主要做政府专案以及其他企业的大型专案
面试由两个主管面试一样问过往专案以及做了些什么
然后有对于为什么我会工作后又跑出去唸书提出疑问
整体面试气氛算是良好也认为我的过往经验对他们来说很合适
但是最后面突然说因为我刚从国外回来算是毕业生
这个期望薪资对于毕业生是不合理的
所以只能开42K*13给我看我要不要答应
答应的话可以当场开给我offer
就算我上一份吃香蕉也不是这样的吧...
另外给了我电话说如果我回心转意欢迎连络他
结果：暂时还不想吃香蕉
资通电脑
◎应征方式：主动投递
◎应征职缺：C#软件工程师
◎面试方式：面试无笔试
面试一样讲解过往专案与经历
但是面试过程中才告知说此职缺是无劳健保派遣驻点之后要与客户二面后才签约
途中一直试着说服你派遣驻点领有多少个月钱很多工作压力比较低
派遣当一当想要的话还可以签回来公司当正职啊签啦签啦
我还以为我到了国军人才招募中心
因对派遣没兴趣当下就回绝
结果：回绝二面
好学教育
◎应征方式：主动投递
◎应征职缺：ASP.NET软件工程师
◎面试方式：面试无笔试
是一间位于士林的幼教业者，此职缺为新成立团队
因之前部分软件开发外包给中国，现在决定拉回来台湾自己做
面试无笔试，一样讲解专案，并且问了很多关于之前专案的问题
面试者会与你讨论一些比较新的技术并询问想法
然后有问希望的薪资与工作内容
工作环境很不错该有的福利也都有工程部给人的感觉也很好
让人满想去的
结果：无声卡，三个星期后接到电话但已入职没多谈
瑞嘉软件
◎应征方式：主动投递
◎应征职缺：Full Stack/Frontend Engineer / 全端/前端工程师
◎面试方式：有前测作业及笔试
面试前会需要填写104职能评测、公司履历表以及一个小作业
拿到的题目是八皇后，公司有说专案都是使用C#但是我是用python写完的XD
填写好后回寄给HR
公司位置在内科离捷运站有点距离来的时候差点迟到
抵达时HR拿了一份考卷还有104性向测验并有提供热茶
考卷难度约为初阶JS，但是因为一阵子没写JS写得有点卡卡
因为完全没准备这部分觉得应该无望
写完之后会与一位主管面试，讲解过往专案以及经历
面试有告知虽然应征全端但技能主要还是后端为主
与主管聊天时有提及公司前端主要使用React.js问我是否有经验
我只有提出了部分对react的认知以及与vue的差异
主管说如果入职的话要能够先理解这部分
后由HR主管面试讲解公司福利以及注意事项后就结束了
两天后意外接到电话告知录取
最后：offer get
浩园科技
◎应征方式：公司主动投递
◎应征职缺：程式设计师(.net)
◎面试方式：面试无笔试
公司位置神奇，要从旁边的大楼走到二楼后转进去
地址的一楼是餐饮店家，害我还跑去问可不可以上二楼QQ
HR很漂亮但是一进去就知道大概是人力派遣驻点
面试是与一位主管还有HR同时进行
一样解释专案后询问关于派遣的事项各种含糊其辞
最后问我期望薪资，我告知上一个拿到的派遣offer金额看他脸抖了一下
觉得有点浪费时间面试
最后：无声卡
精诚随想
◎应征方式：主动投递
◎应征职缺：ASP.NET C#程式设计师
◎面试方式：104测验、笔试、面试
为精诚资讯的全资子公司，主要负责专案开发
面试前须填写104感知与偏好测验
一面采用ZOOM线上与两位主管面试
同样报告过往专案以及经历，也是少数两个时期都问的
对于专案中有问题都会提出来并且希望我一一说明
看的出来很尊重面试者的报告
报告完后有问了一些关于公司部门工作状况以及目前的专案开发情况
还有一些关于将来可能的工作内容
前后约一个小时多有点超时还被ZOOM自动断线，然后还无法分享画面demo
有问是否有笔试后来告知因为疫情关系所以先做面试才进行笔试
结束后当天下午HR寄信过来希望下星期二面及笔试
当天面试抵达带我进会议室的妹子超开朗<3
之后用Ipad填写一份智力与逻辑测验，就是一堆图要你找关联性的那种
做完之后还有个程式题目，语言不限
找出未排序不重复阵列中最接近平均值的数还有离该数次大跟次小的位置
我偷懒用python写
写完后由HR进来跟我讲解关于公司制度以及福利，顺带一提HR很漂亮
之后主管开完会过来看了一下之前专案的画面DEMO还有讨论一下程式就结束了
数天后接到HR电话告知录取
结果：offer get
永辉启佳联合会计师事务所
◎应征方式：主动投递
◎应征职缺：Mobile Web-全端开发工程师
◎面试方式：104测验、面试
是的你没看错，是会计事务所
原本应征的是永辉协同网络服务股份有限公司
后来寄信过来才知道是会计事务所切出去的资讯公司
面试前需要填公司的履历表以及104职能测验
因为之前做出版业案子的时候兼PM要去部门开会也常常去他们资讯中心泡茶
所以大概知道这种非资讯公司内部资讯部门大概是什么样子
一踏进去就有种 啊...是资讯中心 的感觉
面试时由资讯部门的主管面试，正准备要讲专案的时候老板就进来了
报完专案后老板就开始讲公司需要做些什么
因为目前海外使用者越来越多需要开发海外版本
所以看到有C#开发经验又是海外回来的就直接找过来面试
主要工作为维护现有系统并增加海外版本的新功能，之后将旧架构转换至新架构
手机版本开发则为现有网页转RWD
果然是资讯中心啊 连做的事情都差不多
后面还变成直接讨论系统架构要怎么改，有哪些功能需要做
我还以为我是来谈需求的PM 囧
另外还一直说我的人事资料表填的不够齐全
父母姓名身分证没填啊、前份工作薪资没填啊等等
但是看得出来他们对于此职位应该是急缺，老板直接说如果我要入职马上开给我offer
面试结束后下一个工作天收到offer以及再做一个104的测验
然后信中还是提到我的人事资料表填的不够齐全要补齐
....你们到底多执著我家老爹老母?
结果：offer get
还有几间没什么印象的就不提了
以上就是我在这两个多星期的期间面试的纪录
连续的面试真的容易让人身心俱疲
反思了一下自己一直以来浑浑噩噩中间又跑回去读书浪费人生然后走不同领域应该是硬伤
有些公司会把开发经验分开来看
由于上一份工作是一段时间之前又是领香蕉，对于自身价值也是一直怀疑
加起来林林总总的浪费人生回来也过31了结果只有这么点工作经验
还烧掉一堆存款根本鲁到不行，让大家引以为戒QQ
希望这些资讯有办法帮到其他人