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背景：今年应届，后段国立科大资管系毕业，有半年小新创公司实习经验
最近拿到三家offer，这几天每家人资都在询问，觉得差不多该做决定了
N=40K
1. 传产系统开发
职务：网页开发工程师
工作内容：公司最近新开发一个 NVR 的项目，主要是网页连到系统，不用特别安装软件
可直接使用，基本上进入要重学，网页前端部分或许只占 40%，60%是要学该公司系统软
体
年薪：N*13 分红未知，三节生日礼金
工作时间：朝九晚五，打卡制，但时间也可弹性（再跟主管说就好），不常加班
通勤：15分钟
这家我起初开比 N 还要低，他们看我面试时的态度跟表现帮我加了几千到 N，价格上很
心动，但是很怕传产之后跳槽技能被侷限，主管也有跟我提到他们之前有招募资深工程师
，结果工作半年就离职，对方很坦白的说觉得工作内容有落差，在公司学到的东西对于之
后跳槽比较没有帮助，所以再三的问我有兴趣吗，我说我不排斥。
2. 两年小新创（游戏业）
职务：前端工程师
工作内容：主要用 Angular 写网页，不会写到游戏部分，面谈时觉得不难
年薪：（N-2)*14 分红未知，三节生日礼金红包，供餐
工作时间：朝九晚五，时间可弹性，有加班费
通勤：15分钟
面试时整个很舒服，主管很开明的讲了所有公司的事，福利不差，价格也很大方，公司环
境也很好。
3. 台北新创，台中分公司
职务：前端工程师
工作内容：用 Angular 写网页以外，公司想把台中变成技术开发地，想研发一套公司自
有的东西
年薪：(N-7)*14 分红未知，三节礼金，没有加班费，责任制
工作时间：朝九晚五，但时间也可弹性
通勤：15分钟
每季都要回总公司开会，公司整体很像一个大社团，老板很注重深度，你即使会也要说出
程式背后的原理那些感觉跟着台中主管和老板可以学到很多东西，但就是被砍太多让我有
点没动力，不过也可以理解这家为什么砍这么多（跟我期望差了几千），每周二要自主性
留下参加技术读书会。
这三家是我目前比较在考虑的，其实对于第三家感觉就是可以好好锻炼的，基本上都是进
了公司还要再学，真的很感谢这些公司的赏识，还请大家给我一些建议跟想法，谢谢。