最近刚好接触了一些面试机会，想跟各位先进请益。
想请问大家，对于新工作机会的技术面试，
有没有什么个人的偏好或看法？
因为我遇到的不外乎是：
口头技术面试、白板题、刷题、出作业给你一段时间让你实作...等。
我觉得白板题刷题类的，可能本身才疏学浅，
都需要在面试前几个月开始培养手感、才有可能在面试时有不错的表现，
不然久没刷都只是有个印象而已，
而且真的必须说，算法工作期间真的都少用，
顶多都是有个印象或思路，需要时再去查找居多。
刷题这件事情，我觉得真的好像不大适合带职找工作的人。
自己时间有点不太够.....
我最近比较常遇到的是出作业那种，
我想这样的作法各有利弊，
因为没什么比看code更有鉴别度更有说服力。
但疑惑的地方是，对于面试公司出的题目，
到底要做到什么程度是比较好的？
最近遇到一个面试的机会，前端的工作，
出的题目算是不错，
但给的要求也不低，前后端都要自己自干一套，外加host起来，
并且要有UI/UX设计，又需要RWD和PWA，
还有一些加分项目可做可不做的。
一开始给的是约一周的时间，
对一个朝九晚五时间有限的上班族而言，
要在一周把上述功能包含前后端都做完是有可能的，
但要求设计要美观不能跑版，我是觉得时间不大够，
所以跟对方多要了一周的时间。
但由于一周多来的时间每天都三四点睡，长期严重睡眠不足的情况下，
前几天上完厕所还不小心一阵昏眩，头敲到马桶盖上昏倒，把家人都快吓死。
突然开始认真思考起来，
面试作业到底有没有必要认真做到影响生活的程度？
而且报酬率似乎也很难说。
因为有一定的机率是得到“Thank you for your time”就没了的无声卡。
之前也有遇过对方觉得我作业做的是所有候选人里最好，
结果选了一个价码开比较低的人的例子。
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各位前辈是对于这类型面试的策略是什么？
可以分享一下吗？感谢。