怕有人误会，只针对"国外不看重学历"这一点回复一下
以美国来说，现在已经不适用了
正确来说是如果Hiring manager要人，HR只要Background verification过就不会挡
但目前现实是没有大学学历几乎连面试机会都没有
我目前任职于美国西北岸某软件龙头公司，职等为Senior (研究职)
前几次参与面试与refer几位朋友的经验是，没有学士直接bye
不是因为职位有规定一定要有学士(虽然JD上真的有写)，而是求职者过剩
每个职位开出来都可以收到几十几百封履历
就算跳过HR直接寄信给Hiring manager
他打开信箱也至少有十几封亲朋好友同事下属referral的信
在欧美大国和你竞争的是全世界的人
这其中有不少在原本国家超强超有经验但有出国梦
公私立常春藤名校硕博士，大学没毕业就拿满FAANG实习经验，甚至已经创立公司的人
看过不少人都被职缺上写不限学经历给骗到了
职缺上根本不用列需要学士，因为大部分求职者的资格都远远大于职缺要求
所以接续前面移民那篇，如果将来有想要出国发展，大学学历几乎是必要的
毕竟卡了个签证和永住，政府机关是不会给你什么弹性的
少了大学学历未来要进修硕博基本也有没有办法(招生都会明说大学学历不可替换)
以美国来说学士未满、学士、硕士以上在抽签工作签证和办移民的有着很大的差距
公司还需要证明你这个人材在美国出高薪都找不到，只好聘外国人
连学士都没有要证明你是高阶人才真的困难很多，要办身分做Labor Market Test也很难