代po AmazingTalker CTO Peter
谢谢各位版友的回应，昨天原本想发完整回应版，但有内部的人员觉得太细
主要是面试还在进行中，而且会关联到受试者的隐私
最终发了一篇没有正面回应的版本，在此先向原Po以及所有版友致歉
在面试流程以及给面试者的感受的部份我确实没有做得很好
版友提议面试可以讨论实践思路，比着重名词解释更有意义这点
我是认同的，所以面试主题主要围绕着具体的程式码，了解面试者的实践过程和思路
破坏面试体验并不是我的本意，但面试中的态度,提问与措辞的确让面试者有着不好的感
受
这点我感到很抱歉
不论正反面，真的都很感谢大家愿意说出自己的想法
我会想改变，也会虚心受教
也谢谢版友针对我的态度的部份给建议，
很谢谢大家

这youtuber去你们那 半年就闪了？https://youtu.be/awgfLNiEw2U

楼上这么想问啊？ 我点进去看影片，他不知道转换数字型别有unary operator +可以用，还在用coercion的方式转换一时间找不到是那个影片 我收回推文 你们继续吧

一楼问三次了

好奇问一下 为什么android的缺反而条件没有要求clean code?

你今天 clean了没

推Amazing Talker有诚意回复大家

正式版私给他就好啦

可能是因为android ..

https://youtu.be/awgfLNiEw2U?t=1424 他说集体工程师离职耶 而且原因牵扯很多 看起来可能是那一群工程师都不会CLEAN CODE 吧 个人猜测

那影片 不是说上一份是做区块练 才接着提到集体离职 根本跟这间搭不起来

一楼一直追是有过节吗？

结果是整天用clean code霸凌人的公司

clean code那本书不错看啊 推荐