公司名称，统编(中华民国以外注册可免填):
英商-台湾士瑞克保全股份有限公司
84702498
公司地址(填写详细至号):
新北市林口区文化二路一段266号
职缺:软件工程师
(多职缺可自行增加填写)
职缺能力经历要求:
职务:
1.协助维护既有系统及优化
2.与国外联系有关系统开发及更新事宜
3.管理同仁系统权限
要求:
1.熟悉Progress
2.熟SQL Server
3.至少熟悉一门程式语言 .Net or PHP or Others
4.擅长沟通与系统规划
5.具备独立解决问题的能力
6.具备基本英文书写沟通能力
三年相关经历佳
员工是否需自备工具? (是/否) :否
薪资(月薪):NT$50,000-60,000/月
薪资(保证最低年薪，必填项目): 12 个月
年终奖金计算方式:全薪计算
****以下工时与加班费必填，不填删文水桶****
工时:每日工作时间08:30-17:30 中午休息(12:30-13:30)
每日工作时间: EX:10:00AM~6:00AM (八小时) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作时间: 8*5=40
雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作
请征才者需附上平时最大工时，不可超过40小时
超过需给付加班费，否则不得PO文
(需符合国订劳动基准法)
劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议
同意后，得将其二周内二日之正常工作时数，分配于其他工作日。其分配
于其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十小时。
(补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法）
(须符合国订劳动基准法)
**无须加班仍须填写加班费制度**
**可直接填写加班费比照劳基法，低于劳基法禁止发文**
加班费制度：依劳基法规订
如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加班
费，其标准为：（劳动基准法第24条）
（1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。
（2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。
工作环境与该职缺团队介绍:
工作环境在商办大楼内部，团队仅有软件工程师及MIS各一人
编制简单，因资讯方面都由国外亚太区及大中华区管辖，故台湾资讯部门
多为与国外联系台湾需求，系统皆为国外开发，全球office统一系统
资讯部门主要是协助国内与国外资讯相关的连系，新进人员连email都需要国外开，
开完才由国内MIS协助同仁设定，基本上工作不会太困难，以写程式的软件工程师来说
算是可以正常上下班的职务。
工作福利:三节礼金、生日礼金、团体保险、全薪病假、优于法规之国定假日
年终奖金
公司分红与奖金:依公司盈余及个人考核评估
公司介绍:台湾士瑞克保全成立于1993年，归属G4S集团大中华区管辖。台湾总公司位于林口，并于
台北、桃园、新竹、台中、及高雄设有分区办事处。目前员工人数超过3,400名，以全球
领先的专业技能，提供各行业之金字塔尖端客户一系列多元化的保安服务，并透过优秀的
人才、先进科技及绝对的诚信为客户提供优质、卓越的服务。
G4S为全球第一大国际保安集团，事业版图遍布120个国家。
官网:https://www.g4s.com/
人资或征才联络方式:请将履历mail至[email protected]