其实你要感慨的不是非本科系的人
而是包含本科系的人也有这问题
的确这是台湾工作环境的一大问题
很多人根本对自己做的事情没兴趣更没热情
我也遇过tech leader一堆基本观念都没有什么都靠硬干
这种人也是可以当tech leader我也是呵呵
而且他还是从头到尾资讯相关出身
什么人都能跳来写软件当然也是有几个原因
1.台湾目前软件环境真的超缺人
一些中小规模的公司大概你只要有一两年的资历就愿意让你来试试
有些甚至刚从资策会出来就愿意给你来试
当然挺不挺的过试用期是另外一回事
挺过就公司赚到
挺不过就继续找下一个而已
尤其是现在前端超级缺
2.目前写软件的门槛的确是比以前降低了不少
IDE的操作界面优化不在像以前要操作满满的指令
让写程式变简单许多
至少你不太会因为一个小小的设定而寸步难行
毕竟连小学生都能写程式
你就想像那些人就跟小学生一样
3.台湾对于工程师的实力要求其实不高
这牵扯到你能解决问题跟能把问题解决好这是两码子事
但不得不说台湾至少90%的公司要求的标准都只有功能做的出来能动
能把问题解决就好
解决的漂亮不漂亮就是额外的加分
其他什么架构的设计模式的都不重要
非本科系的能做到要求的功能就已经不错了
一堆本科系的也70~80%以上只有作到满足功能
反正到时候系统爆炸了再来修就好
实际上的现实就是什么样的工作薪水多大家就往那边钻
你自己看看那些追求顶尖大学电资、医学、法律这些科系学生
你觉得有几个是真正有兴趣的？
电机、医学、法律这些领域不是需要一定程度以上的数理
就是需要超强的背诵跟证照和实习
就只有写软件的门槛是最低的
反正你不懂算法跟背后的作业系统原理还是可以写的出来
因为在多数环境中根本不会有人觉得这是问题
即便你能写出来最棒考虑最周延的解法
但你身边没有够水平的人也无法体会好在哪里
非本科系的确是可以轻松进入软件业（相较于其他高薪行业）
至少能不能待这是公司自己去决定的
即便他非本科系程式又写的很废
只要没被公司开除就代表他至少满足公司的最低标准
而且能不能赚大钱那也是看个人修为
可能他进来后薪资就卡在那边上不去
才会发现要赚大钱其实也没想像中的简单
如果真的能赚大钱那也是他自己实力或是运气都行
反正至少公司愿意给他这些钱
结论就是说了这么多
还不如精进自己的实力
让自己能够跳到顶尖的软件公司
有办法跳到顶尖的软件公司你要遇到这些人的机率也低了很多
跟那些高手学习都没时间那还有时间管那些人
※ 引述《jknm0510a (1010111)》之铭言：
: 在这个版上看了很多文章有点感慨
: 虽然这样说真的很不尊重人
: 但是很多人好像把软件业当成垃圾桶
: 感觉现在薪水不好就问能不能进软件业
: 工作不顺利就问能不能进软件业
: 好像这行业不需要什么技能
: 只要是个人随便都可以来领高薪
: 我怎么记得刚读大学时新生训练
: 系主任就说这是一个一辈子都需要热爱学习新事物的科系
: 我怎么记得学校学的语言和课程只是打基础
: 出社会后用的都是需要靠自己自知学习
: 软件业虽然不像是医学或是其他科系那么专业
: 但是我认知是一个需要一点点热爱和持续学习的行业吧
: 最近看到的很多都是让人感觉
: "我觉得现在很差，如果我进这行业一定会赚大钱"
: 或是
: "我对这没兴趣，但是这行业可以让我赚大钱"
: 这样的人在软件业真的是好的吗？
: 虽然我没有很多面试人的经验
: 但是我有和面试的人聊天过的经验
: 在我思考里，我可以接受你不会某些技术或konw how
: 但是你是否可以自己快速学习是很简单可以聊得出来的
: 我和上面会比较偏向这种人拉（是否本科系真的还好）
: 好像过程被省略为就算不是本科系也可以轻松进入软件业
: 不知道我在这里感觉到的是否错误了？
※ 引述《jknm0510a (1010111)》之铭言：
: 在这个版上看了很多文章有点感慨
: 虽然这样说真的很不尊重人
: 但是很多人好像把软件业当成垃圾桶
: 感觉现在薪水不好就问能不能进软件业
: 工作不顺利就问能不能进软件业
: 好像这行业不需要什么技能
: 只要是个人随便都可以来领高薪
: 我怎么记得刚读大学时新生训练
: 系主任就说这是一个一辈子都需要热爱学习新事物的科系
: 我怎么记得学校学的语言和课程只是打基础
: 出社会后用的都是需要靠自己自知学习
: 软件业虽然不像是医学或是其他科系那么专业
: 但是我认知是一个需要一点点热爱和持续学习的行业吧
: 最近看到的很多都是让人感觉
: "我觉得现在很差，如果我进这行业一定会赚大钱"
: 或是
: "我对这没兴趣，但是这行业可以让我赚大钱"
: 这样的人在软件业真的是好的吗？
: 虽然我没有很多面试人的经验
: 但是我有和面试的人聊天过的经验
: 在我思考里，我可以接受你不会某些技术或konw how
: 但是你是否可以自己快速学习是很简单可以聊得出来的
: 我和上面会比较偏向这种人拉（是否本科系真的还好）
: 好像过程被省略为就算不是本科系也可以轻松进入软件业
: 不知道我在这里感觉到的是否错误了？

非本科有去过巨匠或资策会就有四万了啦写个code还要战科系也是很无聊不就打打键盘而已，还以为自己四年学了什么高深学问

非技术背景又爱嘴砲开发的老板，也是造成3的凶手之一

一楼的哪边的公司给那么高？一般非本科的起薪有三万多就已经不错了

就是有啊 楼上在77777什么啦

游戏系出来第一份28000 QQ

非本科 新鲜人那时韧拿到的最高是72+3k伙食 软拿到是60k话说台湾应该没有称得上大规模的纯软吧 都是中小规模

身边听过资测会最高是45k 不过他也是算那边前段的大部分人去还是打酱油

不用偷换概念，40k职缺才是打打键盘而已讲的所有人都一样是什么企图

资策会最高版上不是有一个69k的，那个本来底子就好吧

一楼我可怜呐，读四年废物技术早知道选电机了有没有转职半导体工程师的，可以教我吗？读四年不如资策会一年，我到底在干嘛现在还在念硕士，什么ai，不如去ai学校

怀疑非本科起薪四万是来反串的吗...

明明就一堆起薪3万多的,硬要拿少数高薪出来说还是说不到4万的找你们补贴？

资策会出来的欢迎找一楼补差额～

实力论一回事 重点是持续性..这行拿起薪来看真的就看太近了多的是N年后就停止 态度变化的(包含我 呵呵) 如果能保证自己的态度可以始终如一 那跨入软件业减少被台湾其他行业剥削那这是好事..因为又增加一个台湾精英的可能 但如果没办法保证自己的态度和努力能持续 那就别进来了 浪费年轻可能机会

我修过资管系的算法跟资工的资结跟程设一以及数位逻辑 念研究所跑去修大学的数据库 系统分析 网络管理考取CCNA网管 原本可以在新光三越当正职一个月,五六万后来因为不懂的百货公司的产业环境，以为要轮夜班就没去了，真可惜ˇˇ+资策会真的有比较难，跟职训局一样，在高雄!大学科目只是基本，出社会后 学习能力跟背景还有懂得人际关系才吃香!