※ 引述《hellomotogg (你好机车)》之铭言：
: 面试时候
: 前份工作离职原因好像是必问题目
: 前一份离职的原因
: 是公司为了省钱把空调关掉
: 玻璃帷幕大楼直接变CO2大烤箱
: 写扣写到Macbook烧毁 脑袋也跟着烧毁
: 但是面试时回答都用很正面的答案
: 例如 想提升自我 所以离开之类 的话
: 面试官会因为这题的答案
: 对面试者的看法有所影响吗?
离职原因，要说实话，也要包装。
说实话的目的：过滤掉真的不适合的公司，
包装的目的：让你面试更加分。
同样描述钱太少：
1.薪资太低，不符合预期。
2.绩效排名部门连续2年排名前10%, 但是都没加薪。
3.某某技术达到领先某论文的技术，但是一直没得到预期薪资，这技术刚好可以用在贵公司应该有帮助。
1,2,3 的差异很明显吧。同样都是说钱太少,
1.是一般人的说法。
2.顺便吧自己优势又加强了。
3.把自己优势加强，顺便给公司一个录取你的理由。
事情多，加班多，压力大，就说实话吧，过滤掉烂公司。但是也有不同描述：
1. 工时太长，一直加班，想准时下班。
2. 工时太长，学到一半的XX课程，一直没时间在下班时去学习。
3. 工作量太多，常加班，自己有能力做到某某B技术的深度，都因工作量大，常开会，没有时间做深。(刚好B这是未来职缺需要的。)
这样自然会过滤掉自己不想去的环境，又让自己加分。
公司省钱不开冷气：
1.公司太抠，不开冷气，很热，没心情工作，电脑还烧了。
2.公司规定不能开空调，电脑还烧了，影响工作效率，自己又是很在意工作效劳率，不完成不放心的人。
3.公司长期不开冷气，电脑烧了，影响工作效率。如果有正常的空调，某B计画。(B刚好是与该职缺最接近的)，就可以减少一半的时间完成, 而且做到某深度，让自己工作效率提高，所以你们公司会限制冷气吗？
这样就可以过滤掉，不开冷气的公司。但又持续表现你的优势。
离职不是不能说前公司差，也不是要造假骗到不适合的环境。而是除了说前公司的问题，还要补充，没了前公司的这些问题，你可以为未来公司提供什么。