楼主:
NewSpec (新规格)
2019-11-30 00:38:14不知道从什么时候开始
台湾的资讯公司面试流程就是3关leetcode
每一关就是面试官进来心不在焉的听你自我介绍
然后就是一题leetcode
好心点的让你三关都试完, 现实点的两观看你没做出来就跟你说再联络了
是说这个方式可能对于刚毕业的学生或junior刚踏入senior engineer的人有效吧
如果现在要的是一个manager/director, 业务需求/架构分析/团队管理都搞不完了
还会有时间去为了求职刷leetcode吗?
所以我想问问，台湾现在还需要刷leetcode的层级大概是怎样呢?
资本额1亿以上公司的CTO是不是也要刷个300题才够格? 5亿以上的才不用刷了?
作者: t64141 (榕树) 2019-11-30 00:40:00
这取决于公司的面试文化吧
作者:
imreader (imreader)
2019-11-30 00:42:00自己创业呀，不然就入境随俗吧
楼主:
NewSpec (新规格)
2019-11-30 00:43:00一个业务做得好的公司会让你有时间刷leetcode? 事情加班都忙不过来了，或者说有时间让你刷的公司也正是你该走的我说我自己的看法: 单用leetcode刷人的,都是没自信的公司
作者:
imreader (imreader)
2019-11-30 00:47:00若你开公司找人，要怎么确定找到的人不是雷 ？KKBOX 之前不是有让面试的人来面之前先写线上题目这也是个方法有几家 NAS 公司白板题的考法，就真的比较像在考试KKBOX 的作法就比较理想
楼主:
NewSpec (新规格)
2019-11-30 00:54:00线上题, 小project都是测实力的好方法, leetcode摆明就是要人花时间刷, 如果原本是业务量满载的公司员工要转职,他妈的谁跟你刷题啊, 事情做好时间都不够用了好吗
作者:
imreader (imreader)
2019-11-30 00:55:00要不然就跟来面的人要他写过的 code ，这个更精准
作者:
miaosue (sharon)
2019-11-30 01:01:00问一下 front end有需要刷leetcode吗
楼主:
NewSpec (新规格)
2019-11-30 01:02:00回楼上, 还真的有可能喔
资深以上还要加考system design 只有CTO才不用刷 XDD
作者:
imreader (imreader)
2019-11-30 01:06:00不然你出个线上服务，能比 leetcode 还有效的，大家就转用你的服务。这样也行。而且全球都能使用主考官自己可能也考不过 leetcode，但也没有其他好方法
作者:
c910320 (板桥摇援号)
2019-11-30 01:50:00明明很多不用
作者:
phe6689 (宏)
2019-11-30 02:12:00外商对资深的candidates 会把system design 的比重拉大
作者: LonelyMan (孤单寂寞觉得冷) 2019-11-30 02:28:00
出张嘴的职位不考 leetcode
作者:
sxy67230 (charlesgg)
2019-11-30 02:34:00leetcode 就最简单能刷掉弱者的方法啊，你所谓的业务面又不见得别家公司也适用，leetcode 本身涵盖的题型很广，大师级的题目可以考到NP hard problem，测一下就知道你的水平在哪边了。连leetcode 都没有普通水准的人，coding 能力也普普吧。就算是不考leetcode 像google也会考你白板题，一定会有算法跟系统设计题，leetcode 都没过的就不要说白板题会多强了不然就是你是code jam竞赛第一的屌人，那你也可以不用刷leetcode 了
作者:
phe6689 (宏)
2019-11-30 03:03:00leetcode 确实是刷掉coding基础差的人最快的方法
作者:
umum29 (....)
2019-11-30 05:20:00上次不是有个强者去google结果被刷掉 leetcode有那一题大公司求职的人太多 用leetcode合理 现在连小公司都用以后大概没人想转职 因为每次转职前要准备一堆leetcode
作者:
bndan (seed)
2019-11-30 05:30:00大leetcode时代有好有坏 最少纯一张嘴的已经会越来越难上了至于什么时候leetcode被玩成类似"台湾"考证照一样没救的情况 这又是另一回事了..至少现在也许还具有最基本的过滤能力
楼上说的有可能喔 搞不好以后出现 leetcode 补习班XD
作者:
plsmaop (plsmaop)
2019-11-30 07:28:00中国已经有了
作者:
sxy67230 (charlesgg)
2019-11-30 07:57:00我个人是觉得还好，以前很多公司面试本来就会出考卷给你，很多题目都是考印三角型、link list这些没啥营养的简单问题，现在只是leetcode 帮你把一堆考古题整理起来而已。有能力也不用leetcode 全刷，何况目前公司都只是考一些简单到普通的题目而已。至于我自己年初面试的经验还是有很多面试不用leetcode只是单纯靠嘴跟你谈的公司，老实说真的收到录取通知我也拒绝了。理由是根据以前经验这代表这间公司只需要码农，进去就是当苦力的。
作者:
zanyking (最后的六年级生)
2019-11-30 08:05:00现在台湾的公司也开始刷题啦？惨，湾区这边是一直都得刷
作者:
shaomi (kerker)
2019-11-30 08:18:00讨厌作业 考试反而速战速决
台湾已经比以前多了，但比美国或中国还是少多了，毕竟台湾优势一直不是软件业，对leetcode标准太高也征不太到人
作者:
sharek (...)
2019-11-30 08:48:00同意作业比考试更能测出coding能力换工作本来就不是什么小事，连几个小时都不想花？况且雷不雷通常是behavior & culture fit的问题
作者: jhengsiaomin (siaomin) 2019-11-30 09:05:00
觉得目前大多数本土企业面试leetcode根本是跟风，薪水也没跟着增加要求而增加，且我认为实际在工作上真的会需要像leetcode实作算法并注重复杂度的公司在台湾仍是少数，大多只是像用香蕉找更高级的猴子
大多数都不用啊... 顶多也是 easy 题确定一下不是来乱剩下聊系统跟过去经验然后讨论实际问题探底的多的是会考 leetcode 考到爆的只有两种 1. 他们工作内容真的需要你会这些 2. 跟风来乱的放弃以上两种公司，其余好公司满地都是
作者: za755188 2019-11-30 09:11:00
linked list哪没营养 一堆人写不出来...
我比较好奇有人面试 随便抽一题hard 一题medium 考面试官的吗？
作者:
final01 (牛顿运动定律)
2019-11-30 09:39:00CTO一间才几个人~你觉得你自己会这样的人嘛？？
那就可以问面试官是哪个职位 我可以面那个职位吗XDDDD
作者:
invidia (莎莉竟然会飞)
2019-11-30 09:40:00借问 猎头帮找的职缺 面试也需要刷题吗
薪水低于100万的就不用齁，人家国外考的薪水都多少？当需要一个高效率的工程师时leedcode就很基本，因为人家要花个十万镁来请你
作者:
sxy67230 (charlesgg)
2019-11-30 09:53:00linked list写不出来那种不是他大学都在混，不然就是没学长跟学长不熟，不然我毕业前都知道linked list是常见题
作者: OhNo386 (OhNo386) 2019-11-30 10:32:00
这问题若问Linus他会回答你 show me the code但这是台湾很少人在写 side project 所以刷题看起来这么重要了从过往参与的project问其细节就能得知123了其实真的要工作多年再回刷题就有点本末倒置但确实可以大量的筛选可用的人力的方式就是了问题没有绝对,取决看你要招的是什么水平的人力罢了
所以美国找工作 有个几年经验(3~5?) 还是会考力扣吗乡下人没去过美国工作求解
作者:
qrtt1 (有些事，有时候。。。)
2019-11-30 10:54:00从没去过要刷 leedcode 的公司 (汗
作者:
pig2014 (Rocking Man)
2019-11-30 11:02:00认真洗学历就不用考
同样问leetcode这类的题目 也是有满多不同的方法吧看是要问能否写出足够快且够清楚的解 还是想要知道边写边沟通的情况如何
作者:
pig2014 (Rocking Man)
2019-11-30 11:08:00穿丝袜就不用考
作者:
sxy67230 (charlesgg)
2019-11-30 11:18:00side project 蛮多人在做的啊，我也有一堆side project，但是我之前面试别人的经验，台湾有一半以上的都是copy paste在微调放在github上就说这是自己的side project，问到很细的部分他们就答不出来了，当然也有很废的面试官看不懂你的side project 的，权衡之下leetcode 就蛮有公平性的。回原PO，上面的人有说啦，真的大概就只有CTO完全不用考leetcode，不过现实是很多中小企业的CTO一样要写Code，所以理论上也是要有能刷题的水准
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2019-11-30 11:42:00很多都不会考吧~ 再来就是有料的面试官，问几个问题看对方回答的内容就会知道能力水平在哪，如果问不出来代表面试官能力也就是到那边
作者: OhNo386 (OhNo386) 2019-11-30 11:47:00
楼上说到重点了,面试其实是双向的,没有共鸣的就不要去了
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2019-11-30 11:48:00就跟英文一样阿~ 你看哪个真外商在跟你考英文，直接聊就知道
如果leetcode很强 变量命名都用abc 没有分层都塞在同一个档的 这样可以吗 面试时筛得出来吗
作者: lukelove (午睡) 2019-11-30 12:03:00
写作业才是陋习吧 把issue丢出来给别人解同意side project
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2019-11-30 12:13:00实作跟建环境才是最佳解
作者:
feeya (24 August 升格为乡民)
2019-11-30 12:25:00可以考虑自带笔电上机考leetcode
某些公司考leetcode，就是要变相刷掉资深的呀，才能多用新鲜的肝，又不会被告年龄歧视
我大概太菜，去年都还是只面试到出作业或是自制考卷的
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2019-11-30 13:07:00想办法在年轻时挤进大公司一路待到资深就没那么多问题了只有小公司跳小公司才会抱怨这问题
台湾现在一堆非本科的跨资工，最容易分辨的方法就是考leetcode
作者:
sharek (...)
2019-11-30 16:34:00最容易不等于最适合，说到底就是选择简单的方式而已
作者:
oas (GTr)
2019-11-30 20:13:00前端要刷到什么程度?! @@?
作者: onthesea (i am telegrammed) 2019-11-30 21:40:00
出作业不就被嘴找免钱劳工
作者: superpandal 2019-11-30 22:14:00
有些人要你刷leetcode 有些人要你的个资 还有些人考冷门题 这社会就是这样 自己开公司最好最容易的方法直接看履历阿 至少我没在藏藏学校就很扯 我都藏其他的
作者:
louner (louner)
2019-11-30 22:25:00就今年下半年找工作的经验看 资深缺出作业比较多 但也有公司是作业写完 二面还是考个一题意思一下
作者:
justben (BEN)
2019-12-01 11:43:00我觉得这没啥好讨论耶 供需问题找工作本来就是一个愿打一个愿挨的事条件开得苛 他也会一直找不到人 XD
作者:
lyuping (湘兰)
2019-12-02 00:33:00我面过FE说要刷题的 XD那就叫一堆非本科的会基础去狂刷题还不是一样道理...只能说leetcode现在很潮, 所以考这个就好棒棒
作者:
acgotaku (otaku)
2019-12-03 18:20:00以前刚毕业 考过一家公司 刷题过两关到后来核薪下来笑掉我裤子五万出头的工作 我是觉得连考easy等级的题目都是多余的啦
作者:
usoko (time to face reality)
2019-12-04 12:13:00leetcode就是一个很简单的门槛啊 你如果连基本算法都不懂或是不肯花时间去复习 那被刷掉也是基本的实际上这年头大多公司线上都只考easy~medium白板题也只考easy 除非是纯算法职位才会再往上考当然我觉得如果是竞争多抢破头的工作 考难一点减少竞争者也很合理 5万出头的工作也是可能很多人在竞争的但没很多人竞争又在那边自以为考leetcode 招不到人后果自负
leetcode本质上是智力测验，由于智力测验在美国因歧视被禁止，（用智力测验筛选人才非常好用），才会改用leetcode测智商。