【欣创科技】★★☆☆☆
驻点公司，薪资 N*13，仅跟人资一面后就没下文，
应该是跟听到我的期望薪资就皱了一下眉头有关XD
p.s 104主动通知；公司本部看了完全不会想去
结果 => 主动通知他们不用帮我看了
【亿力资讯】★★★★☆
驻点公司，薪资 N*(13+1)，很积极的帮我安排多次的二面，
副总也是写程式出身的(写过cobol)，因此相对重视工程师的培养，
不会给我只是当赚钱工具的感觉
p.s 104主动通知；
公司本部就驻点公司来说还不错，奖金、员工旅游、一季一次大型员工活动，应有尽
有；
带我的业务人很亲切
面[乔睿科技]：面试我的是他们的大PM，问比较多spring的概念和资料结构设计，
工作内容是开发跟银行互动的信用卡短信验证系统，
采scrum开发模式，不太加班
面[趋势科技]：面之前要先做线上测试，考三题(一题算法、一题考细心、一题考SQL)
，
我只有拿到60/100，刚好及格orz，
面试我的是资深工程师(某个team的leader)，问一些技术背景而已，
工作环境很棒XD，工作内容有点记不得了(好像是cloud还是专案的样子)
，
不太加班，只是那次因为我的因素排到七点面试><
结果 => 满想去乔睿的，但最后忍痛婉拒
【硕诚国际】★★★☆☆
驻点公司，薪资忘了(应该也是13吧)，但面试我的主管听到我期望薪资相对很乐观，
比较敢给的感觉
p.s 104主动通知；
公司本部小而精致，有质感XD，福利想不起来有啥；带我的业务很有观念，跟他聊得
很开心XD
面"某家连锁餐厅的专案"：工作内容忘了，至少我听了就没想去
结果=> 好像是无声卡 吧(还是我婉拒，有点忘了)
【纬创软件】★★★☆☆
一面是人资主管，薪资N*14，有加LINE联络
p.s 104主动通知；
公司环境啵棒，还有冥(ㄉㄧㄢˋ)想(ㄏㄨㄚˋ)室XD，福利也是应有尽有
面[中国信托]：主要问一些技术背景，还有我未来职涯规划，工作内容就...ㄧ般般，没
什么特别印象
结果=> 主要是专案没兴趣，婉拒
【软功夫科技】★★★★☆
面试的时候人资请假，所以是团队前辈直接面我XD，薪资应该是N*13
主要问ㄧ些技术背景，
工作内容是开发国外旅游业的交易系统，采用spring架构，
在旅游淡季会整体重构，这点满吸引我的
p.s 104主动通知；
公司环境很ㄧ般，没什么福利，员工旅游看公司营运，
他们上次全部人一起去冲绳的样子
结果=> 有找到更吸引我的，因此婉拒
【智诚科技】★★★☆☆
连络我的是一个很特别的部门，有点像猎人头，但是是跟大公司合作征才，
若确定接受offer，会再决定是要以什么脚色签约(甲方、乙方、freelancer)，
用电话口头确认我的需求，薪资很敢给(N+5~10k)
p.s 104主动通知
面[宏碁]：那是宏碁底下一个做专案的部门，接政府案子，
先考一个半小时笔试(三题程式、三题逻辑、X题工作应对情境题)，
写得快的人大概40~60分钟就能写完，
主要问我的技术背景，工作内容是开发测试司法院的审理系统，要整合很多系
统
结果=> 面的时候已心有所属，婉拒
【台湾之星】★★★☆☆
面试之前要做两个线上测验，一个考java基础(选择题)，一个考工作应对情境题(看人格)
；
技术主管直接面我，较深入的了解我的技术背景，工作内容主要开发门市服务系统，
薪资忘了
p.s 104主动通知；
福利好像没到多好，只记得应该有比劳基法稍微多一点点
结果=> 我兴趣缺缺，婉拒
【美商讯能集思智能科技】★★★★★
面我的是团队的主管，实力很扎实，且乐于分享自己的观念，
很重视每一位进去的工程师，愿意倾听我的职涯规划并给予适当意见，
除了问我ㄧ些技术背景，还有了解我平常如何精进自己，
有问一题算法，不断要求我优化自己的解法，以了解我的思考方式；
工作内容没多问，但应该跟机器学习有关，开发模式用scrum，
当下就开offer给我，薪资N*14
p.s 我主动于yourator联络；福利没多问，怕被觉得重视福利XD，因为主管很犀利
结果=> 由于我当下没直接接受offer，后来好像就无声卡了
【版腾信息科技】★★★★☆
面我的是团队主管，先写了一题印出星星的题目，然后再了解我的技术背景，
大部分时间服饰业的问题还有这家公司想要解决的问题(打版自动化)，
工作内容跟ㄧ般后端工程师不太一样，量测跟公式化尺寸的工作偏多，
致力于改善打版师断层的现象，我觉得很酷；
p.s 我主动于yourator联络；薪资福利没多问，办公室跟长荣合租中
结果=> 主动婉拒
【资拓宏宇】★★★★★
邀请我的是资拓的全新团队，要跟奥地利公司一起开发产品，
先写了两个纸本测验，共一小时，
英文(单字选择、词性选择、阅读测验、英翻中、中翻英)
和程式(印出某些特定逻辑的字样、针对题目的使用案例写出其E-R模型和DB table设计)
，
面我的时候共有四位，两位不同单位的大主管、团队资深PM、行政，
了解我的技术背景后，其他时间都在介绍工作内容和公司福利&闲聊，
工作内容除了开发产品，还会有一次整个团队出国去维也纳的深造，
薪资我记得好像是N*14吧
p.s 104主动通知；
大公司，福利应有尽有，比较特别的是公司会跟ㄧ些老师or教室合作，
能用很便宜的价格学到太极拳、韵律舞之类的(就在工作位置楼上)
结果=>满想去的，最后忍痛婉拒
【电子豹】★★★★★
一开始面我的是CT跟一位资深工程师，了解我的技术背景，
便开始比较问ㄧ些较深入的问题，
从一两题的算法并优化(自带笔电，要实际打出code)，
到拿出他们产品的使用案例，让我设计整体架构，这部分问很深，
最后是跟他们经理谈谈他的心路历程，
还有问我平常的生活嗜好、精进自己的方式
p.s 我主动于yourator联络；福利优于劳基法，
面试若有通过，都是一次员工聚餐(让全部员工一起跟预备新人相处看看)；
工作地点在AppWorks，可以认识不同公司的开发人员
结果=> 有到二面(约吃饭)，最后忍痛婉拒
【艾拉物联】★★★★★★
是目前全世界做物联网前十名的公司，总共有三面，
一面是cloud leader和一位资深工程师，
真的是问得 超 级 深 又 多
(我觉得这样很棒，只是脑袋有种被榨干的感觉XD)，
JVM、各种集合的差异、不同语法对于内存使用的差异、
设计模式、软工设计、thread safe、spring.....还有很多，但有点想不起来，
还有很重要的，要英文自介....我那天状态不好，整个炸掉，
还好一面还是过了(老天保佑)，
二面是跟device leader、devOps leader，
这一面就相对轻松，因为他们一直说一面就把该问的都问完了XDD，
除了比较深刻的了解我上份工作的产品，也请我思考该如何检视一个系统，
还有跟其他cloud member聊聊天XD，
三面是CTO，由于ㄧ些原因，用了远端面试，
谈他的心路历程还有我的ㄧ些未来期许；
薪资N*14
p.s 猎人头牵线；福利应有尽有，每周都有下午茶时间，
还有一周两次公司帮全部人订便当(轮流决定吃哪家)，
还可以跟同事一起在办公打宝可梦道馆(误
结果=> 顺利得到offer！
在经历两周半的密集面试后，有个最终心得：
再也不要一天塞三场甚至四场面试，面到失智orz，
还有能认识猎人头真好
排版不周请见谅><