公司名称，统编(中华民国以外注册可免填): Koalabeds Limited
公司地址(填写详细至号): 79 Chatham Road South, Tsim Sha Tsui, Hong Kong
职缺: Senior/Junior 前端工程师
(多职缺可自行增加填写)
职缺能力经历要求:
二至五年工作经验
帮助团队取得软件发展的最新资讯
熟悉JavaScript, React, Redux
关心编码标准及精益/可持续软件的工程界领袖
使用Node.js, Express based MVC Infrastructure 经验
工作内容
帮助Koalabeds 以React建立网站及以React Native建立应用程式
进行应用程式系统设计开发，优化及测试
提供UAT，系统维护，实施等支援
与UI/UX设计团队紧密合作
加分项目
react.native
员工是否需自备工具? (是/否) : 是
薪资(月薪):
Junior： 月薪 5 万到 7 万
Senior：月薪 7 万到 10 万
薪资(保证最低年薪，必填项目): 12 个月
****以下工时与加班费必填，不填删文水桶****
工时:
每日工作时间: EX:09:00AM~6:00AM (八小时) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作时间: 8*5=40
雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作
请征才者需附上平时最大工时，不可超过40小时
超过需给付加班费，否则不得PO文
(需符合国订劳动基准法)
劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议
同意后，得将其二周内二日之正常工作时数，分配于其他工作日。其分配
于其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十小时。
(补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法）
(须符合国订劳动基准法)
**无须加班仍须填写加班费制度**
**可直接填写加班费比照劳基法，低于劳基法禁止发文**
加班费制度：比照劳基法
如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加班
费，其标准为：（劳动基准法第24条）
（1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。
（2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。
公司介绍:
Koalabeds是一家划时代自助服务等级及旅行商务公司。在香港，拥有超过600家房间的廉
价住宿领先品牌。
人资或征才联络方式:
请寄履历至 [email protected]