[请益] 在农历年前后离职有差吗?

楼主: zeldo (瓜拉度)   2019-11-14 13:48:21
小弟前几个月已经上提了离职的打算,也预计就做到农历年。
在主管的慰留跟再三希望考虑下,说希望能等农历年过完后回来,2月底再来办理离职会
比较好。
因为这样毕竟农历年的期间也会算薪水,之后也就只是做交接的流程而已。
想和各位前辈们指教,在农历年前后离职会多做考量吗?
作者: sullivan1982 (sullivan1982)   2019-11-14 13:58:00
2月通常工作天数最少,其他公司也放假,面试进度会比较慢
作者: pttworld (批踢踢世界)   2019-11-14 14:22:00
年前离可能没年终
作者: MOONY135 (谈无欲)   2019-11-14 15:00:00
看有没有年终 如果有 那你主管是好人
作者: j0958322080 (Tidus)   2019-11-14 15:38:00
今年一月就过完年了
作者: NDark (溺于黑暗)   2019-11-14 16:17:00
年假薪水会被扣掉
作者: testPtt (测试)   2019-11-14 16:25:00
特休请完阿
作者: xo1100 (虾蒸河粉)   2019-11-14 18:09:00
有年终当然待完 除非你下一家要补给你
作者: pizzahut (...)   2019-11-14 21:24:00
除非你真的在农历年前就找到很好好到你觉得非去不可的公司(当然薪水也很不错),没有的话就年后再考虑
作者: xrururururu (胖达)   2019-11-15 00:06:00
主管是好人
作者: molopo (mmm)   2019-11-15 08:36:00
领完年终 放完特休 老板本来就要认
作者: shingatter (睡猪)   2019-11-15 12:34:00
新公司可能看你年前离砍你薪资
作者: AvatarH (Avatar Hsieh)   2019-11-15 15:23:00
一般来说好缺会在过年前谈好,通常是熟人互相介绍。等过完年这些人离职,就会放出较差的缺,这些缺大概会在毕业季前补满,毕业季补的是新人缺。
作者: SuperCry (极度哭燥)   2019-11-18 19:22:00
阿你是不用发红包喔?
作者: giantwinter   2019-11-19 12:04:00
主管好人
作者: pudhow (夏天什么时候才来)   2019-11-22 16:55:00
主管人超好欸

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