把握一个原则,
虽然证照是非必备的东西,
但可以用来加分,
你要想一件事,你要拿什么给面试官看?
如果你没有其他东西可以拿出来,当然你就要拿个证照出来,
好歹证明一下自己有基本的程式功力吧?
对于本科系的人当然就不需要证照啦,
因为看他们的科系,和专题就好了,
有工作经验的人当然也不需要,
过去当面试官时,
还不少非本科系的新人投履历,里面什么都没有,当然只能跳过了,
你连证照都没有,就和他们一样,
你有证照的话,虽然大概还是打不过本科系,人家好歹唸了四年,
但至少你可以打爆什么东西都没有的非本科系新人,
至少让面试官愿意看你一眼,是有机会的,
虽然而每个面试官喜好也不同,没办法讨好所有面试官的,
但也许1/4的面试官可以接受证照,
我自己是接受的,
什么东西都没有应该所有面试官都不看的,
除非你是正妹可以钓猪哥面试官
(真的有正妹是什么都没有,还应征上的哦)
当然也有人会说可以自己做作品,而不用考证照,
这也可以,就看你自己选择,
做作品虽然不用花钱,但做到能看的作品,要花的时间应该比考OJP还久,
反正就把握一个原则,你要有东西给人家看
※ 引述《kid3652 (地板打滚~)》之铭言：
: ※ [本文转录自 Tech_Job 看板 #1Tim-DJo ]
: 作者: kid3652 (地板打滚~) 看板: Tech_Job
: 标题: [请益] OJP对于求职的效益请益
: 时间: Fri Oct 25 23:06:44 2019
: 背景叙述:
: 目前因想转换跑道，开始学习写程式，
: 所学主要偏重在JAVA、Andriod studio、MySQL，
: 原先的背景为物理系，非资讯相关背景出身。
: 问题:
: 目前所学习的地方也再推荐考OJA+OJP证书，
: 因为价格蛮高的所以有些犹豫，
: 询问过两位现任软件工程师皆认为证书非必要，
: 有作品和实力比较实际，
: 而询问非软件相关的前主管，则是认为以主管身分来看，
: 当两位面试者表现差不多时，显而易见的会以有证书的为优先，
: 而且我又是非资讯背景出身的，更会需要有证书去证明自己有一定程度的实力，
: 以免在履历就被刷掉连面试机会都没有，
: 我觉得两派的说法都蛮有道理，因此有点犹豫不绝，
: 因此想了解下这两张证书，在业界人士的眼中有加分效果吗?
: 还是会有这两张证书的公信力不够，不具备参考价值的状况呢?
: 希望有版友可以分享看法，谢谢。