: 因为满多公司感觉起来是非常缺人想找即战力的...
: 所以需求打了好几种程式语言，或是要有什么实作经验之类的
: 感觉比150低是不是不太优？
: 还是我观念比较偏差，希望可以听一下前辈的建议
: 感觉都有两派说法一种是学东西不要计较，但另一派就是觉得奴。
重点就是你觉得你价值多少
我也听过有私大新鲜人面试就开60K月薪的
有种东西叫作机会成本，就是你今天不选择这个的话你可以获得多少金钱
这就是你的机会成本
详细请看wiki: http://l.ovoy.click/LWFKT
举个例，你今天不去这家公司，你自己在家写个APP可以获得多少钱
这就是你的机会成本
至于去公司学东西，我也只能笑笑了
去正职一样可以学东西，所以除非你需要这个实习经验才能够帮你找到正职工作
不然基本上，大概也只是个廉价劳工
那哪些公司实习能帮你有效的找到下份工作呢？
很简单，履历上两个人写的东西都一样只差在实习公司不一样
你是老板你会选A还是BC呢？
A:我在微软实习过 blah blah
B:我在HTC实习过 blah blah
C:我在乌鲁木齐科技实习过 blah blah
BTW比起实习经验，要是你有好的作品集，会是更好的履历加分