: 因为满多公司感觉起来是非常缺人想找即战力的...
: 所以需求打了好几种程式语言，或是要有什么实作经验之类的
: 感觉比150低是不是不太优？
: 还是我观念比较偏差，希望可以听一下前辈的建议
: 感觉都有两派说法一种是学东西不要计较，但另一派就是觉得奴。
重点就是你觉得你价值多少
我也听过有私大新鲜人面试就开60K月薪的
有种东西叫作机会成本，就是你今天不选择这个的话你可以获得多少金钱
这就是你的机会成本
详细请看wiki: http://l.ovoy.click/LWFKT
举个例，你今天不去这家公司，你自己在家写个APP可以获得多少钱
这就是你的机会成本
至于去公司学东西，我也只能笑笑了
去正职一样可以学东西，所以除非你需要这个实习经验才能够帮你找到正职工作
不然基本上，大概也只是个廉价劳工
那哪些公司实习能帮你有效的找到下份工作呢？
很简单，履历上两个人写的东西都一样只差在实习公司不一样
你是老板你会选A还是BC呢？
A:我在微软实习过 blah blah
B:我在HTC实习过 blah blah
C:我在乌鲁木齐科技实习过 blah blah
BTW比起实习经验，要是你有好的作品集，会是更好的履历加分

在google扫厕所有比较强吗?

你如果是应征清洁公司，在google也是比较强

感谢回复

在google扫厕所我可以～

开六万有拿到吗？

六万镁？

极少例还是别提了吧

60K直接被打枪，不过他自认自己有这个价

实习还是比作品有用吧！

推在google扫厕所XD

在htc实习不好吗

结果面试的也是乌鲁木齐出来 相见如故直接录取XDD

推 我自己的经验也是作品集>实习经验

看公司取向，跟多用心在作品上，倒不一定作品大于经验，这篇说的很明确，选择对自己未来有帮助的相当重要

如果是在非资讯领域但很大间的公司呢