大家好，我的母校中山大学请我代PO征人，若有问题我可代为询问
LINEID：youjunjer
简单说一下，各位大神一定觉得薪资很低，但学校单位你也知道，就是科技部叙薪
好处是新手可以练练兵，当作跳板，如果要当终身事业也不是不行，看你的心态。
公司名称，统编(中华民国以外注册可免填):中山大学电子商务实验室
公司地址(填写详细至号):中山大学804高雄市鼓山区莲海路70号
职缺:专任研究助理（硕士或学士）X1
职缺能力经历要求:
本工作主要处理中心各项资讯事宜与产学计画之进度管理，工作内容涵盖mis与pm二项职
务，工作项目包括：
1. 服务器软硬件管理
2. 网站架设
3. 产学计画管理与报告撰写
3. 资讯设备管理
6. 各项活动资讯软硬件支援
7. 其他交办事项。
【擅长工具】
作业系统类：WindowsServer 与 Linux
程式设计类：PHP
数据库设计类：MySQL、MS-SQL
网页技术类： HTML和网页制作工具、Javascript
员工是否需自备工具? (是/否) :否
薪资(月薪):照科技部规定
依本校“约用行政人员薪点报酬标准表”叙薪(含劳健保及年终) 硕士37900起、学士
31900起，有工作年资者可再提高
薪资(保证最低年薪，必填项目): _13.5 个月
年终奖金计算方式:全薪计算
****以下工时与加班费必填，不填删文水桶****
工时:8HR/DAY
每日工作时间: EX:0800AM~1700AM (八小时) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作时间: 8*5=40
雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作
请征才者需附上平时最大工时，不可超过40小时
超过需给付加班费，否则不得PO文
(需符合国订劳动基准法)
劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议
同意后，得将其二周内二日之正常工作时数，分配于其他工作日。其分配
于其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十小时。
(补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法）
(须符合国订劳动基准法)
**无须加班仍须填写加班费制度**
**可直接填写加班费比照劳基法，低于劳基法禁止发文**
加班费制度：比照劳基法
如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加班
费，其标准为：（劳动基准法第24条）
（1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。
（2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。
工作环境与该职缺团队介绍:
工作福利:比照劳基法
公司分红与奖金:无
公司介绍:请搜寻中山大学智慧电子商务中心 http://ecrc.nsysu.edu.tw/
人资或征才联络方式:
意者请将以下资料寄至 [email protected]，请务必于mail主旨注明－”应征智慧电
子商务中心全职mis资讯人员-○○○ (请于○填入姓名)；审查合格者，将以email及电话
通知面试时间；如资格不符者，恕不另行函覆及通知。
【联络人】
吴小姐
联络电话：07-5252000转4781
E-mail：[email protected]