征才文请依照以下格式填写
****特别注意!****
有补休不等于符合劳基法
员工可请领加班费与或自愿补休才符合劳基法
"资料填写不确实"将删文处理
资料无法填写请站内信版主处理
若填写的资料有不实，公司将可能触及
伪造文书(公诉罪)
劳动基准法(行政处罚)
民法侵权(民事赔偿)行为等条例。
征人公司与征人主管与PO文者将负担相关刑事责任
本板将全力配合检方调查相关公司不法事证并必要时出庭作证!
以上阅读完毕请删除(光标移至最上方按下CTRL+Y)
公司名称，统编(中华民国以外注册可免填):
新据点广告事业股份有限公司
统编：97301848
公司地址(填写详细至号):
台北市信义区信义路四段415号
职缺:php后端工程师
团队扩编中～
诚征php后端工程师
因为需要加速功能的开发，团队目前需要扩编中
目前工程团队成员：后端工程师＊1、前端工程师＊1、UI/UX＊1、PM＊1
职缺能力经历要求:
职缺描述
‧ 平台网站程式开发维护
‧ 前后端系统开发建置
‧ 服务器端相关接口开发
‧ 优化及加强现有软件的功能和性能表现
‧ 与管理团队紧密合作，以确保软件开发与需求相符
职务需求
‧ 熟悉PHP/MySQL开发网站前后端经验，能完成设计功能、测试及上线
‧ 熟悉CSS,HTML 5,http等网站标准规格
‧ 熟悉 REST Web Services
‧ php Framwork使用经验
‧ Linux操作管理、能使用shell script或python等开发系统管理工具
‧ 熟悉OSX/Linux 指令开发环境, Version Control System
‧ 对AWS使用具经验者为佳
员工是否需自备工具? (是/否) :否 我们有配MacBook pro
薪资(月薪): $60k~90k/monthly
薪资(保证最低年薪，必填项目): 13 个月
年终奖金计算方式:底薪计算
****以下工时与加班费必填，不填删文水桶****
工时:
每日工作时间:
9：00-18：30（午休12：00-13：30）
弹性10点前到公司都ok
（每日工时8小时，每周不超过40小时）
无需加班！
每周工作时间: 8*5=40
雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作
请征才者需附上平时最大工时，不可超过40小时
超过需给付加班费，否则不得PO文
(需符合国订劳动基准法)
劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议
同意后，得将其二周内二日之正常工作时数，分配于其他工作日。其分配
于其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十小时。
(补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法）
(须符合国订劳动基准法)
**无须加班仍须填写加班费制度**
**可直接填写加班费比照劳基法，低于劳基法禁止发文**
加班费制度：不用加班
如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加班
费，其标准为：（劳动基准法第24条）
（1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。
（2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。
工作环境与该职缺团队介绍:
目前工程团队成员：后端工程师＊1、前端工程师＊1、UI/UX＊1、PM＊1
公司简介：
我们是母公司为新据点广告
成立了24年
AD POST是独立出的新事业体
在广告界拥有大量的品牌与资源
近年积极迈向多元的广告型态
公司新产品为一新型态的网红媒合平台《AD POST》。
https://www.adpost.com.tw/
透过AD POST建立品牌客户与创作者的连结
希望每位影音创作者皆能借由我们更快速的接触到品牌客户、赚取收入！
《AD POST》是由我们自行研发的kol专案媒合平台
我们期盼著不断的精进平台的功能
如果您希望不断的突破自己
如果您愿意与我们一同携手前进一起改变网红及广告业
一起赋与广告更多的可能、实践更多的想像
欢迎您的加入！
工作福利:
*上下班时间弹性
*不定期聚餐、欢乐庆生会、下午茶
*工程师皆配备专属MacBook Pro笔电
*不定期发放员工股权激励
公司分红与奖金:三节礼金、员工股权激励
其他相关福利请参考公司简介
https://www.cakeresume.com/companies/adpost/about#photos
人资或征才联络方式:
如果您有兴趣加入我们，欢迎联络HR 黄小姐
mail:[email protected]
或是私讯我
谢谢大家耐心看完