有件事情很有趣，如果在 Google 搜寻“software engineer”
找到的前几个职缺平台例如“Indeed、Glassdoor、linkedin”等，
前二十个职缺，大概有超过 70% 是“web based”的工作。
如果你希望“职涯风险低”的话，可以往人多的地方走。
Web 领域的好处：
应用广、职缺多，跨语言（框架）在一定程度后不成问题。
Web 领域的缺点：
学习门槛低、职缺多竞争者也多，薪资逐渐下滑、好工作门槛越来越高。

台湾有台湾的玩法

现在顶多预测五年内 以后就很难说了

请问优秀的工程师在市场会越来越多是什么原因呢?

每年毕业一百个 只要有一个便优秀就会越来越多

不一定吧,没有infra只有rd能动吗?不过infra相同水准薪资是无法超越rd的就是,呵呵...

优秀RD是否以Fibonacci sequence成长!？

你少算到中离的 其他行业中离程度和补充成本跟这行能别的很少....还有 越菜越容易中离 因为相对爽度降低和要求提高

专案终究要有人维护，新专案又一直在做，个人认为会越来越缺人。