各位千万年薪前辈大大大家好，
小弟最近拿到了几间银行的offer，想来请益一下各位前辈的想法
（以下N采用现职的月薪）
1. 中信-法金部门
(N+9k) * 16.5 +伙食费补助110/日 + 持股信托1K
地点：南港软件园区
须配合海外分行轮班、假日值班，以及使用英文与海外分行同仁or 厂商沟通，感觉面谈
起来工时较长。
2. 富邦-数位金融 网银
(N+9k) * 18 +持股信托1k
地点：内科
部门是数位金融总处，单位是在做数位银行（网银）。
3. 国泰世华-信用卡支付单位
(N+7k) * 18 + 行存存到满约2.9k/月
地点：内科
部门是信用卡支付相关，与现职的领域最相关。
近期要抉择了
还请大家多多指教:)

n45吗？

透明化最赞XD 如果是我，我会选择金融科技习惯的应用：)

国泰 好不好 主管很重要中信 不轻松 常加班以上都是前同事跟我讲

怎么想转职银行IT?

都不错 1的好像累一点？

顺便问,像公营行库(台土兆合)IT会不会比这几家IT更操?

银行也是有细分个金、信金、法金等，建议挑对比行内是营收主力或技术受重视的单位。加薪升迁要看个人能力及竞争者，月薪一样就挑年终多的，选项2、3至少比1多十万，因为每年金融业加薪幅度普遍不高。

加薪幅度很低，只能靠奖金而已而金融业的成本单位基本上不用想奖金有多高，业务单位会先挖掉一大块肉，再由所有成本单位去均分剩下的汤

原po几年经历啊 都谈到近百的年薪

金融业2~3%内，而且不是每年有或这么多

银行业的年终还真多

银行业的年终 真的没在开玩笑der

3的职等应该是襄理，6+年终考绩至少要中上，跟对主管很重要

经验谈 除了富邦没谈过 1 3都拿过offer 中信福利算不错 国泰比较建议数数发单位 真的要选我选1

主管 + 1

国泰近期组职要调整，第一年年终应该是1个月再按比例！

下半年到职的就像楼上说的一样超过半年才有考绩

1 中信 $多 加班2 富邦网银据说流动率高 原因(?3 国泰新人考绩2年吃最低的传统 (?

1吧 高山跑去1

好低的薪水

转银行IT前要想清楚，银行的资讯技术相对是落后的不过我不是说技术落后就不好，产业/公司能赚钱才是重点。不过我以为电信业的待遇会更好？以前你学长们去了中华电信研究所，一年后都肥滋滋再一年后又都瘦下来，因为每天下班闲闲去健身反正你都准备换产业了，有没有试试看电子业？我有同学从这三家之一转去某老牌笔电公司，说待遇多很多..不过走银行资讯部的话，应该多会着重在专案管理、沟通的工作，开发占的比重会比较低，如果这符合你长远规划，那也没有不可。银行资讯处的平均年龄一般都蛮高的，意味着，虽然爬不高、爬不快，但坐得久。

1比较稳 获利应该不错，较交通方便

富邦二科屎坑

信用卡支付单位...？如果现在来国泰，可以确定今年年终一定是一个月按到职比例给，但明年的年终值不值得期待，就要看你被分配到什么系统了如果你的部门是信金的话

国泰世华or国泰人寿 年终应该都不错吧?

平均数字不错, 不过高低差差很大

1.为了钱多不推荐... 最后妳也会因为钱而走 你要有爱

大树烤鸡3普遍有4个月，6个月听听就好。调薪一切看主管，除非你很会捧大腿一年升迁一次，不然2-3年才可能会有机会升迁。也是有主管怕底下人爬太快万年不升迁人的，看你运气。能进科技业就不要来金融业浪费生命，更不用说大部分银行的超官僚文化你可能不适应，搞不好没多久就登出了。