CHT现况喔
各分公司我不知道
不过薪水大同小异
起薪看你是专三还专四 也有额外谈的职等比较高
基本上就是N*16.6+150K~190
每年N会调1～3%
员工购股是每个月可以用月薪10%认购
公司再出这10%的30%钱给你
旅游补助8000
通话费1399/2 -200 - 500
通话费1399/2 -200 - 500
但是没购机补助
或是1399/2有购机优惠不过我是觉得没直接变0元划算
光世代第一门半价 第二门7折
一等亲一个人也有各一门7折
第一路MOD半价 第二路好像也是7折有点忘了
一等亲也一样
操的程度我是觉得TL满操的 上面事情越加越多 杂事比例也越来越多 搞得同事晚上还常要弄公司的事
跟外面优点比大概就是稳、薪水勉强可以、想准时走可以、想请假很自由
看个人想要什么囉

TL是什么特殊单位呀

研究院 啊调薪记得都是吃大锅饭啊

Total:120-130 正常上下班 这CP值很高了

正常上下班？是可以赌啦，但有的加到你不要不要的还要带回去做

跟隔壁版看到的差不多

修正一下，cht现在硕士新人起薪不只N了

total 120?n=6吗

N是gg新人价吗

借问～请问目前TL要升到180大约都需要多久呢

中华资安也有这样待遇吗? 还是只有中华电有?

CHT 各分公司状况不一，各单位差异也大..任何地方待久了..总会有优待～

如果同梯只有你一人，恭喜。如果同期一堆，慢慢轮吧

真的有在写程式吗？听说里面几乎只剩做文件功能

看单位，有时人手不够也是要下去写所以有时粪code蛮多的，能动就好