最近刚拒绝掉超过五个我认为根本没有资格入行的前端履历.
就我待过的业界, 跟最近跟几个同期的资深人员, 我自己的观察啦.
前端门槛要求一点都不低, 缺人是因为没有符合门槛的人,
这种情况下, 进用新人不会解决问题,
认为前端一定是门槛低的, 最后受伤的都会是求职者.
身为 2008 就开始在台湾倡议前端, 台湾最早两次 JSDC 年会共同发起人,
我必须认真的说, 前端学习门槛并不低.
会有这种错觉, 真的是一种误会, 前端的门槛从没低过.
是人自己把自己走低了.
不是谁看不起谁的问题, 也不是从哪里毕业还是从哪里训练就一定比较烂,
而是人对自己能做什么, 该做什么有没有自觉的问题.
我们这面试很单纯, 只要有底子, 再奇怪的人我都能用,
但没底子的, 想靠热血友情胜利的, 还是去看漫画吧.
※ 引述《USD5566 (美金五千五百六十六)》之铭言
: 为什么会有一堆人跑来前端?
: 阿就 前端缺人x前端相对学习门槛低 阿，不然呢?
: 整天在那边吵说人家为何学半瓶水就跑来前端
: 怎么不去靠北你老板说为什么连半瓶水也要请?
: 阿原因不就是因为真的很缺人、门槛要求相对低?
: 你资深你比较强你领比较多，那你就闭嘴做好你该做得不就好了，不然呢?
: 人家资浅人家文组人家半瓶水，但人家转职过来改善生活人家开心就好，你是在悲愤啥?
: 难道今天做土木的工头还要看不起人家来打临时工的外劳吗?
: 不会阿 因为就是缺人 因为就是门槛低
: 因为人家就是来混口饭吃而已 不是来跟你求真理求知识的
: 大家都混口饭吃而已 拜托别觉得自己屌到可以靠北别人是难民啥的
: 是不是shit code，老板自己会有评断
: 如果老板觉得请38K的来写shit code、50k的来debug，
: 整体run起来的产能是他要的，那你就闭嘴乖乖de你的bug就好，
: 因为现阶段那就是你的工作！
: 如果你觉得你很屌那欢迎赶快跳去Google跳去FB
: 一样都留在台湾这个温水池里面，一样都是青蛙就别再50步笑百步了
: 假设你觉得你学得很精很邱，如果实力能被印证，那恭喜你，你很棒
: 但不用特别管到别人要不要学前端、要不要应征前端工作
: 奇怪了
: 一样不偷不抢、出来做事，你又不是人家老板，还要看你的脸色、受你的歧视喔?
: 拜托这跟学code或学土木无关，纯粹职场上、作人上的基本素养而已
: 要看出一个人的人品，最好的方式就是看他如何对待地位比他低下的人
: 共勉之
: 谢谢大家