征才文请依照以下格式填写
****特别注意!****
有补休不等于符合劳基法
员工可请领加班费与或自愿补休才符合劳基法
"资料填写不确实"将删文处理
资料无法填写请站内信版主处理
若填写的资料有不实，公司将可能触及
伪造文书(公诉罪)
劳动基准法(行政处罚)
民法侵权(民事赔偿)行为等条例。
征人公司与征人主管与PO文者将负担相关刑事责任
本板将全力配合检方调查相关公司不法事证并必要时出庭作证!
以上阅读完毕请删除(光标移至最上方按下CTRL+Y)
公司名称，统编(中华民国以外注册可免填):
▍萨摩亚商玛乐爱迪科技股份有限公司/66657111
公司地址(填写详细至号):
▍ 台北市信义区信义路四段415号
职缺:
Php后端工程师
Android工程师
iOS工程师
(各一位）
职缺能力经历要求:
-php后端工程师
【必备条件】
‧ 熟悉PHP/MySQL开发网站前后端经验，能完成设计功能、测试及上线
‧ 熟悉CSS,HTML 5,http等网站标准规格
‧ 熟悉 REST Web Services
‧ Linux操作管理、能使用shell script或python等开发系统管理工具
‧ 熟悉OSX/Linux 指令开发环境, Version Control System
‧熟悉行动装置api规划
‧了解app开发流程，及手机接口逻辑
‧具开发外部系统经验者为佳
【加分条件】
‧ nginx、MariaDB、Cassandra、MongoDB等配置及使用经验
‧ 各类型php Framwork使用经验
‧ 对HTML5/CSS3基本了解，有使用Javascript、AJAX及前后端整合经验
‧ 对HTML5/CSS3基本了解，有使用Javascript、AJAX及前后端整合经验
【职务责任】
‧ 平台app程式开发维护
‧ 前后端系统开发建置
‧ 服务器端相关接口开发
‧ 优化及加强现有软件的功能和性能表现
‧ 与管理团队紧密合作，以确保软件开发与需求相符
-iOS工程师
1. 具iOS开发能力及使用SWIFT经验
2. 需有iOS App已上架作品
3. 能研读 iOS 相关英语技术文件
4. 一年以上开发经验且能独立作业
5. 逻辑清楚，良好的程式设计概念
6. 良好的沟通能力
7.具备第三方 library 整合和 API 串接经验 (如 Facebook)
8.懂得Ui切版与程式码生成
9.熟悉bug追踪与修正
[加分] 影音串流经验佳
[加分] 有 Demo 作品佳
[加分] 会主动了解新技术并乐于分享
【职务责任】
‧ 平台app程式开发维护
‧ 优化及加强现有软件的功能和性能表现
‧ 与管理团队紧密合作，以确保软件开发与需求相符
-Android工程师
［工作内容］
‧ 平台app程式开发及维护
‧ 独立将app上架的能力
‧ 优化及加强现有软件的功能和性能表现
‧ 与团队紧密合作，以确保软件开发与需求相符
［条件要求］
1.具备独立完成专案能力
2.熟 Android 开发经验，有完整上架经验佳
3.具备第三方 library 整合和 API 串接经验 (如 Facebook)
4.具备两年以上 Android app 开发及上架经验
5.熟悉 Google Play, Google Analytics,Firebase 等服务
6.Java、Python、Javascript、Git、Octave
7.懂mvvm架构
8.影音串流经验佳
[加分] 有 Demo 作品佳
[加分] 会主动了解新技术并乐于分享
[加分] 客制化产品开发所需元件
员工是否需自备工具? (是/否) :否
薪资(月薪):
Php工程师：$50,000~$80,000
Android/iOS工程师：$40,000~$70,000
薪资(保证最低年薪，必填项目): 13 个月
年终奖金计算方式:底薪计算
****以下工时与加班费必填，不填删文水桶****
工时:
每日工作时间: 9:00-18:30
每周工作时间: 8*5=40
午休时间：12：00-13：30
雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作
请征才者需附上平时最大工时，不可超过40小时
超过需给付加班费，否则不得PO文
(需符合国订劳动基准法)
劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议
同意后，得将其二周内二日之正常工作时数，分配于其他工作日。其分配
于其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十小时。
(补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法）
(须符合国订劳动基准法)
**无须加班仍须填写加班费制度**
**可直接填写加班费比照劳基法，低于劳基法禁止发文**
加班费制度：无需加班
如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加班
费，其标准为：（劳动基准法第24条）
（1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。
（2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。
工作环境与该职缺团队介绍:
工作环境介绍：
? 冰箱、烤箱、微波炉、电锅、快速炉一应俱全，提供舒适方便的工作环境。
? 咖啡机、饮水机、各式茶饮免费畅饮。
? 顶楼露天阳台，眺望北市美景，随时呼吸美丽芬多精。
? 离捷运世贸站不到五分钟的步行距离，生活机能超便利。
工作福利:
? 上下班时间弹性
? 不定期聚餐、欢乐庆生会、下午茶
? 工程师皆配备专属MacBook Pro笔电
? 不定期发放员工股权激励
公司分红与奖金:面议
公司介绍:
玛乐爱迪科技股份有限公司是一个成立自2017年的新创公司。
致力于透过网络科技创新应用服务，“创造更美好的广告行销模式”，
于2017年与2018年完成了来自亚洲广告界龙头的种子轮募资。
-
我们目前正在与美国华尔街知名天使投资人进行天使轮募资。
公司主要产品为一上线就广受品牌好评的影音广告创作平台《AD POST》。
目前团队是个平均年龄在30岁以下，同时兼具年轻、活力、创新与技能经验的团队。
-
我们拥有大量的客户群与资源，理想并实践打造一个全新的广告平台。
活泼自由却又严谨自律是我们的工作风格，高度的自律搭配目标导向的管理模式，
成就了一个快速而精实的新创团队，欢迎与我们一起创造奇蹟，期待你的加入！
人资或征才联络方式:
Naomi Wong/黄小姐
[email protected]