[征才] 高雄长庚医院统计中心研究助理

楼主: awdrgy (阿)   2018-12-05 22:05:47
之前makeincraze和ben0113有po过,我们是高雄长庚家医科团队征才,
同样隶属于长庚医院数据库研究计画之一
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公司名称,统编(中华民国以外注册可免填):
高雄长庚医院(07861340)
公司地址(填写详细至号):
833高雄市鸟松区大埤路123号
职缺:
家医科资料分析研究助理(for 健保数据库及长庚数据库)
职缺能力经历要求:
1. 数学、资讯、医药卫生、生物统计相关等科系之硕士(医院规定的)
2. 熟悉SAS软件(或其他能够做健保数据库相关数据分析软件)、语法程式撰写与资料撷取
3. 能就资料分析结果作有效说明与沟通
4. 具健保资料分析经验者优先
员工是否需自备工具? (是/否) :

薪资(月薪):
硕士级:36,000-37,000(未含年终)
依据长庚医院各级专任研究助理薪级表(薪资只能依照医院规定开...)
****以下工时与加班费必填,不填删文水桶****
工时:
周休二日
每日工作时间: 08:30~17:00(中午休息12:30~13:00) (每日八小时)
每周工作时间: 8*5=40
(需符合国订劳动基准法)
劳工正常工作时间,每日不得超过八小时,每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间,雇主经工会同意,如事业单位无工会者,经劳资会议
同意后,得将其二周内二日之正常工作时数,分配于其他工作日。其分配
于其他工作日之时数,每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十小时。
(补休不算符合劳动基准法,需有加班费,否则仍算是违法)
(须符合国订劳动基准法)
**无须加班仍须填写加班费制度**
**可直接填写加班费比照劳基法,低于劳基法禁止发文**
加班费制度:
应该不会有加班的时候,如有则依照劳动基准法
如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者,或单周超过40小时者,应依法给付加班
费,其标准为:(劳动基准法第24条)
(1)延长工作时间在2小时以内者,按平日每小时工资额加给3分之1以上。
(2)再延长工作时间在2小时以内者,按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意,经录取员工检举无加班费,一律转发劳动部进行劳动检查。
工作环境与该职缺团队介绍:
本院近期发展数据库分析研究团队,这个职缺是家医科的团队,
录取者会在本院生物统计中心上班,
工作内容主要负责本团队四个研究计画的数据撷取与分析,表格制作,不须帮忙撰写论文
薪资会随着年资依照长庚医院专任研究助理薪级逐年增加。
工作福利:
1. 所有的福利完全比照长庚医院的专任研究助理
2. 免费医疗咨询(不知道这算不算福利)
人资或征才联络方式:
请于12/25前将以下必备资料Email至[email protected],
主旨请注明:应征研究助理_姓名XXX
1. 个人详细学经历
2. 毕业论文或发表的学术论文摘要
3. 毕业证书
4. 其他可供参考之文件(SAS/STATA/SPSS/R语法、论文著作等)
其他若有疑问,非常欢迎寄信到信箱中询问。
作者: stupid0319 (征女友)   2018-12-05 22:19:00
36000-37000,请问这1000是差在哪边呢?
楼主: awdrgy (阿)   2018-12-05 22:36:00
医院计画的月薪是给37890,但扣完劳健保可能会有一些落差所以才用区间表示
作者: Godkin (山里的人)   2018-12-09 12:17:00
有这些能力的也可考虑中国医他们最近在找Bioinformaticians, 薪资70k upX14.5个月

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