大家好
小弟非本科学士，之前没有相关工作经验
python自学一年后
今年八月拿到第一份工作进了某新创，最近被公司告知不适任没通过试用期被资遣了，
因为自己的能力实在是跟不上公司的进度(加上他们最近在忙着改架构，有问题我也不太
好意思去烦他们，不然就是问了也得不到什么有用的资讯)。不过也因为工作的关系碰了
一些以前完全没听过的东东(像微服务)，加上自己还是对写code有热诚，觉得就当一个经
验再努力找工作。
目前想到的下一步就是用在公司学的东西再生一些作品出来，然后努力的丢履历这样
不知道这大概只有两个月的工作经历是否能写进屡历中，或是有什么比较好的写法能不要
让别人认为是我太废才被公司丢出来(虽然的确是很废)
另外虽然一直被建议说要找大公司会有比较完善的新人训练，因为新创的风格似乎就是没
有带新人的习惯，有时候我也实在是不知道要做什么或被指派工作却不知道具体到底该干
嘛。
不过当初就是因为学历不好，大公司根本不看才考虑投比较不看学历的新创(但没想到新
创的脚程实在太快了我跟不上)
，不知道有没有非本科如何进入大公司的建议...(除了资策会和研究所外)
作者: ghmsxtwo (YI) 2018-10-09 12:38:00
中小型公司先练练功
作者:
MixBear (米克斯)
2018-10-09 13:12:00新创是给有能力的人去的 你方向根本错误XD 两个月太短虽说或多或少有些经验 但新人学到的应该有限
作者: lucky4283 (KENNY) 2018-10-09 13:18:00
直接去中小型的公司练练功，不难进
两个月的工作可提可不提。如果要提就尽量focus在你对公司的贡献，或是你的进步、学到了什么。如你所说，大公司步调稍慢，但是会看学历，小新创公司步调快，比较好进去。但也不是每一间小新创公司都快得跟鬼一样。接下来的面试，尽量不要一有录取就上，尽量多取得多一些offer，面试的时候也多问问里面的状况，像有没有人会带你、进去后要再学新东西吗？等等的。再从中选一间比较适合你的去。
作者:
qa17b (圣猿降临 众酸退散)
2018-10-09 14:27:00大公司并没有比较完善的训练喔，只是给的时间比较多如果你想继续往这条路走，建议还是增加自学和google的能力新创要的是即战力 他门槛低不代表不会砍人 这是一开始就错误的策略很多传产门槛低也会给时间，但是很难回纯软业 给你考虑打错 是参考
作者: riddlefree (一剑十年) 2018-10-09 14:55:00
二个月建议不要写，对人资而言，不会考虑提升薪资，另外又要交待为何只有两个月，弊大于利。
新创都需要即战力吧，都在烧钱了那有时间等新人长大...
作者: dnabossking (少狂) 2018-10-09 17:26:00
我刚入行时没问过有没有人带，我会问工程师数量、工程师学历科系以及一些我自己的判断优秀开发者条件，与其让一个废物带，不如跟优秀、大量优秀的开发者合作，不用被带，优秀的开发者大多会很热情的分享知识，给你一点提点、一点方向，你自己够拼，技术飞天，超越90%同期入行，不是难事。
作者:
patton (原来镰蟹叫蟹老板)
2018-10-09 21:45:00两个月不要写
作者: greenstar27 (star) 2018-10-10 08:00:00
不过两个月的工作，还是有投保，之后人资去投保的时候不是就会发现了吗？
作者:
b195f1a (b195f1a)
2018-10-10 16:12:00两个月别写+1
作者:
andymai (人生只有一次)
2018-10-10 16:52:00大公司会有比较完善的新人训和时间? 只能说看公司也看部门，要你自己准备刀枪，马上上场杀敌的也不是没有