[请益] 外商派遣vs驻点正职

楼主: SFMAndroid (安卓发送)   2018-10-02 13:36:33
非本科新鲜人
最近拿到一间国内驻点工程师(H公司)和T外商Java工程师的offer
虽然T商说是约聘缺
但拿到offer才知道是派遣(挂在怡东下面)
本来想如果是挂在T商下就去
但现在有点犹豫
因为派遣职似乎在发薪时会被人力公司抽成?
而且不知道这样履历上能不能写T商的名字
个人目前是计划明年去美唸cs硕班
之后在当地找工作
所以不考虑有没有办法转正的问题
希望至少履历上好看一点
两间的$$都在可以接受的范围
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公司 T外商(怡东) H公司
职务 Java工程师(派遣) 驻点Java工程师
(签约一年) (提供笔电)
薪水 55k*12 50k*13
福利 无 员工旅游/加班补休/
驻点津贴/新人训
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想请问大大
如果不在意是否转正的问题的话
T外商是可以去的吗?
如果最后选择去T外商当派遣
履历上应该写外商名还是人力公司的名字呢?
谢谢~
作者: ken1325 (优质水瓶男)   2018-10-02 14:43:00
去T外商,履历上就写T外商(约聘)
作者: cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)   2018-10-02 15:22:00
楼上别乱教
作者: stellvia2359 (Astral)   2018-10-02 15:58:00
H该不会是后山埤附近....
作者: riddlefree (一剑十年)   2018-10-02 16:40:00
派遣都不建议
作者: archer0615 (华)   2018-10-02 19:22:00
再找
作者: pttworld (批踢踢世界)   2018-10-02 19:35:00
派遣至少要比正职多一万五
作者: wave1et (百分百殖利率)   2018-10-02 19:53:00
劳健保文件是派遣公司才1年建议就别写了,如果可以就直接出国,浪费这1年干什么?

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