大家中秋节快乐，快收心了。
想问一个假设性问题，大家在工作上，如果有一份专案的 code 是某位前人一手写的
后来新人加入，变成前人带新人，此时继续维护那份code。
但再过一阵子，前人离职了，唯一的创始者走了。
新人把旧 code 重构，或是砍掉重炼的机率高吗？
我的想像是，如果一份code是出自于1个人之手
那么code就是他的世界观、他的切入点
后面的人看着他的世界观，有时候不一定能全部接受
而有人的地方就有政治
当他还在的时候，当然就不会乱动。
而当他走了的时候，后面的人，一看不爽，就可能改写成自己看得爽的、
好改的code。
如果是一个团队，那当然要好好讨论为什么要改
哪些因素造成现在不好的情况，以及主管同不同意改等等的。
只是我很好奇，1,2人的专案，改的机率高吗？
是不是，code只能是“现在还存在公司的人”能控制的才行。