代PO
本人某大CS硕毕，硕班期间在搜狐焦点实习了3个月，跟板上300万大大还有30CM大大比简
直是弱到跟渣一样。然后在大陆与台湾分别都找了工作，首先我先分享在大陆找工作的经
验，下面则是心得与面试题目：
Microsoft 北京工程院 小冰开发组 NLP Intern
M$大家都懂，而工程院就是将研究院研究的东西付诸实现，然后小冰就是一个对话萌妹子
机器人，会唱歌做诗啥的，可以在微信加她的公众号，跟她喇低赛。
此职位为同学内推
电话面试
首先为自我介绍，然后我就简单介绍了自己，然后面试官问哪时候可以来面试
第一关
1.自我介绍
2.项目细节问答
3.快速排序，代码(不限语言)实现
4.二叉树翻转，代码(不限语言)实现
第二关
1.自我介绍
2.项目细节问答
3.口述Array List与阵列的差别及优缺点，以及Array List的细节(如何扩展表等等)
4.口述阵列与Linked List的差别及优缺点
5.堆排序(最大堆或最小堆择一实现)，代码(不限语言)实现
6.任意三个数字，数字的中间分隔任意符号，经过中间运算符的运算操作后，会等于最后
一个数，找到三个符号(需要遵守先乘除后加减的规则)
Ex: 1 * 1 + 1 = 2
7.推导SVM公式
8.单例模式，代码(不限语言)实现
9.讲解LSTM细节
10.讲解CNN细节
第一次面试，很多题也没有刷到，机器与深度学习的地方没有准备好，自从这次被华丽的
洗脸之后，怒刷Leet Code 300题，重点题型做了两次以上，并且简单题型能够在5分钟之
内写出来。最后再重点复习数据结构、操作系统还有数据库、网络等等CS基础知识，直至
不加思索的就可以回答问题。
被请出去，无感谢函
搜狐焦点 开放平台 Java 研发工程师 Intern
搜狐旗下做房地产中介的网站，有点类似台湾的591，号称全中国第二大，在大陆算很养
老的公司，一周工作五天，上班9小时(包含休息1小时)，时薪跟其他互联网公司比，显得
特别高。
此职位为同学内推
第一关
1.自我介绍
2.项目细节问答
3.口述HashMap实现方法
4.单例模式，代码(不限语言)实现，fellow up: 多线程的单例模式
5.判断Linked List是否为环路，代码(不限语言)实现，fellow up: 找到为环路的起始点
6.口述Java之中的Runnable与Thread区别，并比较其优缺点
7.口述HashMap以及HashTable的原理，并比较之间的区别
8.口述情境，设计一个购物车系统架构(需要以代码来表示)
第二关
1.自我介绍
2.项目细节问答
3.找第k大的数，代码(不限语言)实现
4.最大字符串匹配，代码(不限语言)实现
5.口述Java垃圾回收机制，并且讲解垃圾回收算法(Root GC、分代回收等)
6.给定学生、教师与课程数据表，手写SQL查询学生修课课程、Left Join以及Right Loin
查询、Insert、Update操作等等。
7.利用学生、教师与课程数据表结构，设计一个课表查询的系统(需要以代码来表示)
8.口述Array List与阵列的差别及优缺点
9.实作Array List，代码(不限语言)实现
HR面
聊聊实习工资，逛逛环境，通知录取，然后HR卖萌说：你是我们公司第一个台湾人耶~~
Offer Get 实习工资为 1day 250RMB
后来拿到转正Offer(16000RMB*14)，转正需要经过转正面试(跟面试官说在实习中你干了
啥，然后他会挑各种毛病把你呛爆，是真的爆那种，所以要各种回嘴，为自己辩护阿~)，
以及KPI考核、学历等因素。
补个挂，在搜狐校招时有北大清华专场，该专场至少500人面试，内部消息还有我内推的
一个同学说专场校招没一个录取的，只录取我们这些实习生，反正我知道搜狐焦点只录取
8位实习生，听说收进来的有2X个。然后我实习的时候，公司中的211硕士算低学历，随随
便便就哈佛、耶鲁、剑桥硕士啥的，感到压力山大。而且我还听到前端组的小leader在大
肆嘲笑清华的硕士生不会一些他觉得很基本的题目，让我更是感到压力山大。
华为 Android研发 Java 研发工程师
这个貌似大家都知道吧，做手机、基地台还有路由器等等产品，著名的血汗公司，但钱多
(去知乎看了下，目前也开始小气了)，996算对员工不错，有休息到，有没有听过一周工
作七天啊? 然后你35岁到了，恭喜，掰掰，太老立刻开除。
自己投递履历
笔试
3题线上上机考，不限语言，作答时间共三小时，需要做到一定水平才能进面试(貌似两题
)，有幸进面试，题目及解法如下：
https://blog.csdn.net/lizi_stdio/article/details/76618908
第一关
1.快速排序，代码(不限语言)实现
2.口述阵列与Array List之间的差别
3.翻转Linked List，代码(不限语言)实现
4.TCP/IP底层原理，以纸笔方式写出C++代码
5.路由器通信底层原理，以纸笔方式写出C++代码
6.交换机通信底层原理，以纸笔方式写出C++代码
除了第一、二题，有答出来，而其他题因为C++基础不好，只有口述原理，并无以代码方
式实现，后来问了面试官，原来我面的是C++通信工程师啊，是负责路由器韧体的喔~鸠咪
…，回去再检查下投递履历官网，我投的是Java研发工程师，没错啊…从此以后，我就对
华为的印象就非常差，连面试都乱弄，产品怎会好啦XDDDD
补个挂，在饭店会议厅面试(北京京仪酒店，基本把整个饭店都租下了)，当天目测至少有
上千人面试(全部至少前段985名校硕士及以上学历，还有很多海归)，看的出来谁面PM与
销售，谁面程序员，因为面PM销售与岗位的人都穿超正式(西装领带基本款)，而面程序员
的就整个死臭宅，浓浓的臭酸味，荷叶边系服等，最正式的就衬衫+西装裤囉。而面试会
场就像大拜拜一样，知乎上听说录取的机率为10分之1以下。而可靠小道消息指出：在
2017年之前，前段985还有名牌211随便面随便上，Offer基本拿来保底的，笔试任性不做
也躺着进面试，面试问题基本就问老家有啥、家乡话怎么说、你知道奋斗者协议吗等等，
然后就直接录取了，除非你表现出我不接受不合理加班、不签奋斗者协议等等非狼性行为
。
被请出去，无感谢函
百度 搜索事业部 Java研发工程师
百度相信大家都懂(在八卦版有一种说法是比Google还早创立，Google是抄百度的)，而工
资在互联网之中算是最为小气的。最近百度的网页搜索被搜狗打得不要不要的，然后也推
了一个百度钱包，也还是被某宝还有某信支付干的不要不要的(我是在百度总部才知道百
度有这个支付APP，因为总部的所有东西只能用工牌刷，或是百度钱包刷)。
此职位为学长内推
1.自我介绍
2.项目细节问答
3.对于日常运维任务，编写Linux Shell
4.给定一连串档案，对其进行权限设置
面试到这里，觉得事有蹊跷，结果询问面试官，结果他是要找Linux运维工程师，Oh My
God!!当场拒绝面试。结果回去检查简历投递邮件，结果是HR把我要投递的职位搞错了(我
有注明我要投递Java研发工程师)，把我放在了运维那里，感觉不受尊重。
补个挂，当天下大雨，虽然是百度总部，并看起来气派豪华，但也漏水非常严重，到处是
水桶，一个外面下大雨里面下小雨的感觉XDDDD…
职位不符合，拒绝面试
美团点评 金融事业部 Java 研发工程师
美团最初是搞外卖的，然后学人家搞互联网金融(通俗说就是互联网高利贷，跟他小额借
贷，利息15%起，当然也有理财产品，动不动就年化10%以上的高收益率，有兴趣可以买买
看他的理财产品，赚一波被动收入)，我面试当时，这个事业部门才刚刚成立没多久
此职位为学长内推
第一关
1.自我介绍
2.项目细节问答
3.快速排序，代码(不限语言)实现
4.二叉树翻转，代码(不限语言)实现
5.二叉树路径加总，代码(不限语言)实现
6.以Queue实现Stack，代码(不限语言)实现
7.删除Linked List任一节点，代码(不限语言)实现，Follow up：删除以排序的Linked
List重复节点
8.口述事务特性，也就是所谓的ACID，还有脏读、幻读等等
9.口述MySQL的Index的作用，并且说明如何加速查询
10.说出你知道的MySQL存储引擎，并讲解其原理
第二关
1.自我介绍
2.项目细节问答
3.Spring如何启动，并以代码写出
4.口述什么是AOP，有何优缺点
5.分别对二叉树的前序、中序、后序历遍，代码(不限语言)实现
6.找出二叉树任意两节点的共同祖先，代码(不限语言)实现
7.合并两个已排序的Linked List，而合并后的Linked List依然是有序的，代码(不限语
言)实现，Follow up: 合并数个Linked List
8.判断两颗二叉树是否为互相镜像，代码(不限语言)实现
9.求二叉树的最大深度，代码(不限语言)实现
10.口述Java垃圾回收机制，并且讲解垃圾回收算法(Root GC、分代回收等)
算法题都有做出来，并且应该是最优解，而且问题都有答好，除了Spring如何启动的部分
，因为只说了原理，但面试官强调：启动原理谁都懂，我要的是代码!!代码!!。当场冏掉
，应该就是挂在这边。
被请出去，无感谢函
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在大陆找工作能内推就内推，因为内推往往可以省略笔试过程，但内推也有分等级，差的
内推可能仍然要笔试(笔试有些公司就是3题动态规划)，好的内推则可以免笔试直接进面
试。假设真的没有认识的人，其实在淘宝也有人卖那种大公司的内推码啦…但这种也就是
最差的内推。
总结一下面试过程，也就是Leet Code至少要刷一遍，若没有时间，至少要刷到Medium，
然后在面试遇到会的题目(算法题)也要装不会一下，不要一开始就吐出最佳解，建议先写
出暴力解，然后再假装修改耗时间，这样比较不会让面试官觉得你在背题目，换一题更难
的给你(虽然他早就心知肚明，但也不能写太久，差不多一题算法题写个15~20分钟差不多
)。然后口述问题时，尽量展现你的知识面，讲越多越好(最好包含底层知识)，若讲一下
就结束了，会让面试官觉得你知识量不够。然后就算面不上也不用气馁，因为每个职缺都
是上千人抢一个，面上了真的会有一种超级爽的感觉。