[请益] 如何在面试面对狂问前公司的事情?

楼主: heed (heed)   2018-05-31 13:43:27
不好意思, 想请问各位年薪300万的大大
如果遇到面试一直疯狂询问前公司怎么设计, 架构, 资料定义....等问题时
各位高手大大都怎么回答?
我最近面试遇到这类面试官都表现不怎么好
可否指导小弟, 谢谢
作者: mrforget (财去人安乐)   2018-05-31 13:47:00
公司机密,不方便回答,面试上了再聊。
作者: testPtt (测试)   2018-05-31 13:48:00
就一个片段 举个例子这样
作者: KJFC (磁铁猫)   2018-05-31 13:48:00
洗文章?
楼主: heed (heed)   2018-05-31 13:51:00
我也片段回答了, 但是他一直说可否详细一点, 我真的超困恼KJFC大大, 如果觉得我有洗文章嫌疑, 我自删文章
作者: testPtt (测试)   2018-05-31 13:58:00
就回答到能反映你的程度就行了 像是套什么模式框架等..
作者: peanut97 (丁丁)   2018-05-31 14:01:00
问他为什么要问这个。
作者: testPtt (测试)   2018-05-31 14:02:00
很多人会讲得像user开需求那样就没办法判断实力了
作者: abc0922001 (中士abc)   2018-05-31 14:14:00
我怎么觉得内文很熟悉
作者: hidog (.....)   2018-05-31 15:16:00
就概念可以讲 实作细节说公司机密
作者: final01 (牛顿运动定律)   2018-05-31 19:17:00
你心态有问题,真的要找人的面试官问清楚是应该的
作者: mathrew (Joey)   2018-06-02 10:01:00
这个你也只能讲概念 细节就说是前公司机密如果对方不爽 代表这间公司也不用去了

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