大家好，小弟想请问，
目前得到台北的offer(外商)，
不过因为我在南部这边有些事情要处理（大约要半年），
所以跟公司申请远端工作，公司也答应了，
不过有说如果必要的开会，要自费到台北，
我想请问的是，有远端工作的人可以分享一下经验嘛？
目前还没询问公司一个月会有几次一定要到台北开会的，
因为如果超过两次，就不太划算了～
或是说远端工作要注意些什么，不知道有经验的人可不可以
分享一下，谢谢。
还是会建议我直接上台北～

其实没什么特别的...而且又是同时区沟通成本不高吧

远端工作很容易变成经常超时工作或懈怠不工作两种极端自律要好一点 工作狂性格的话要注意适时放松休息另外与同事的沟通交流会更费心

我远端工作半年多，老板在同时区。我觉得最麻烦的只有开会，因为同时区不同国家，我只能参加线上会议，品质较差然后有时候讨论code比较麻烦一点，只能用screen sharing加减看，不过远端也有好处，可以随时随地离开办公室。手机开着能收到信能回信，就可以直接离开去吃个东西

Code Review会被叮得比较惨 或者被放生 两个极端 XD

你自己要积极回报与沟通，否则会被边缘化；自己自制力要很好，不要睡到中午，否则容易没生活品质

推二楼 要能自律 但是太过头就是半夜还爬起来继续写

要自律,远端工作最容易让本来的运动习惯整个消失

自律很重要 最好还是按平时的时间上下班白天该上班就上班 不要想说再睡一下跟人群接触的机会大幅减少

推天气姊姊

泪推agogoman，真的是这样。

两位同事在家工作，每周固定周四到公司上班一天。也有大陆、美国同事，会议室有skype设备。

以过来人经验来说，自律很重要 没有自律就不要远端工作然后是因为远端所有很多东西都是看结果 你的辛苦没人知道所以会产生一堆误解 还有如果有会议如可以最好进公司开会有什么很重要的事情要交代也最好进公司 不要偷懒然后如果为了赶进度最好也让大家知道你很辛苦在赶了

推二楼

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