公司名称，统编(中华民国以外注册可免填):
TCH Computer Technology Limited
公司地址(填写详细至号):
厦门市思明区软件园一期创新大厦A层503
办公室照片 https://photos.app.goo.gl/3H26UGewT9QK0I6q2
职缺:
软件工程师
(多职缺可自行增加填写)
职缺能力经历要求:
主要任务是协助将股价预测和交易建议产生的流程自动化，
工作内容包含
(1) 流程自动化工具制作
(2) 系统建置、维护
(3) 协助处理IT问题
(4) 其它主管交办事项
应征者须满足以下条件
(1) 大学以上且具相关工作经验
(2) 熟悉Python、JAVA、C++的其中一种，有能力使用R语言者佳
(3) 具Web / Mobile App建构经验者佳
(4) 具股票、期货、基金投资经验者佳
员工是否需自备工具? (是/否) :
否
薪资(月薪): 60000 (税后)
薪资(保证最低年薪，必填项目): _12_ 个月
年终奖金计算方式:底薪计算/全薪计算
****以下工时与加班费必填，不填删文水桶****
工时:
每日工作时间: 9:00AM~6:00PM (八小时) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作时间: 8*5=40
雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作
请征才者需附上平时最大工时，不可超过40小时
超过需给付加班费，否则不得PO文
(需符合国订劳动基准法)
劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议
同意后，得将其二周内二日之正常工作时数，分配于其他工作日。其分配
于其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十小时。
(补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法）
(须符合国订劳动基准法)
**无须加班仍须填写加班费制度**
**可直接填写加班费比照劳基法，低于劳基法禁止发文**
加班费制度：
如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加班
费，其标准为：（劳动基准法第24条）
（1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。
（2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。
工作环境与该职缺团队介绍:
工作福利:
公司提供住宿、机票(每个月来回机票一次)
公司分红与奖金:
公司介绍:
人资或征才联络方式:
有意愿者请将CV寄给我，
李先生 [email protected]