[讨论] 突然资遣合法吗？ lcy17 PTT批踢踢实业坊

楼主: lcy17 (Aoie) 2018-01-27 01:25:53

今天突然告知说公司要把技术转到其他国家
所以就到今天
口头上是说给到这个月底
然后我现在才发觉
今天他们也给我签一张离职申请书
日期是压今天
由于东西今日无法全部拿走
他们说礼拜一来拿时还交大楼门禁卡然后他们会给非自愿离职证明
我现在想想如果到时不给那张他们也没差对吧....

作者: BlueBird5566 (ç”Ÿæ—¥56) 2018-01-27 01:31:00

要提前预告离职申请书? 被资遣不用写什么申请书吧那张若是自愿离职申请书你到时候就没资遣费&非自愿离职证明了

作者: ken1325 (优质水瓶男) 2018-01-27 01:32:00

你都自己离职单了，他们哪还需要给你非自愿离职证明XD

作者: NSYSUEE (Monkey) 2018-01-27 01:43:00

要拿资遣费

作者: k732 (明日天晴) 2018-01-27 01:44:00

有差喔，不给他们就要给你非自愿离职证明了

作者: t64141 (榕树) 2018-01-27 02:05:00

离职申请书看起来是陷阱，然后口头说非自愿离职证明来卸你心防

作者: dfgh012316 (Nowaya) 2018-01-27 11:31:00

千万不要签阿

作者: touurtn (vv) 2018-01-27 17:10:00

直接资遣是不合法的https://ilabor.ntpc.gov.tw/page/must-know-on-lay-off请上班日照常上班证明没有旷职

作者: xo1100 (虾蒸河粉) 2018-01-27 20:21:00

他赶你走结果你申请离职 ???文意是签完但还没交给他们吧是的话就别给了如果是已经给的话那自己就准备蒐证吧...

楼主: lcy17 (Aoie) 2018-01-27 22:31:00

对...自己当初傻了吧...

作者: maxqq (max) 2018-01-28 13:50:00

现在到底是新创公司比较没保证还是大公司没保障?完全颠覆新创公司一般来说薪资要高，吸引人才，却也没这回事

作者: mathrew (Joey) 2018-01-28 20:27:00

你签了就合法

作者: tx50xyz (想要好的房贷利率) 2018-01-31 07:40:00

不是签离职单，而是签核算完的薪水，东西多没关系，跟他们谈取回时间，否则公司会被告侵占罪

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