小弟的"功德主管" 把小弟派到台南出差
负责支援工厂端自动化系统的上线
实在是个烂缺..........
偏偏主管又讲今年会帮我再提加薪看看(去年有提没成功)
只好硬著头皮去台南干事。
24小时oncall
工时表定:9~12 2~6 8~9 (8小时)
实际上晚上10点多才能走
早9~晚10都被绑在公司
出事必须立刻接电话
即使半夜也一样
主管: "...工厂停工的损失影响很大, 公司不能让他们有这样的损失
必须找可靠可以信任的员工, 负责去确保一切顺利, 这段时间你就多担待
你做的公司一定都会看见 不会亏待你的"
我os: ...不会先加薪再叫我去做? 做完加不加薪还要回来看你脸色?
现在是想用阴的
去劳检局申诉 至少用外力让工时恢复正常
也不会伤到我
....................
结果我才想到我在台南 这招行不通
台南没有劳检处 众所皆知............................................
现在我该怎么办
我真的不知道该怎么"对付"我那干话主管
很想离职 但没加薪前就离
这二年的苦就白吃了
加一波薪再走 对下一份薪水才好谈阿....