[心得] 面试心得11月后半(2017-11)

楼主: y2468101216 (芸)   2017-12-08 14:49:10
原文连结 :https://goo.gl/gsuaUn
有问题可以推文或者站内信密我
以下正文
# 前言
本文顺序与面试顺序无关。
另我的履历我有大幅度更动,有兴趣者可参考下列网址
- 英 : [https://goo.gl/zdKKfe](https://goo.gl/zdKKfe)
- 中 : [https://goo.gl/qAxvBN](https://goo.gl/qAxvBN)
# 正文
## 纬创软件 - 前端工程师 84w/y
这家满有趣的,第一次打给我问我有没有兴趣,然后就没下文。
隔一周又打给我还是问我有没有(RY,这次就有收到面试邀请函。
因为我忘了先问工作内容,所以这次是跑去面前端,所以有特别注明。
当日到现场,要你先做线上人格测试,大概15分钟吧。
接下来是写英文程式考题,分为 css html javascript 三部分。
一面大概有两题左右,分为基本跟进阶,共有大概 10 - 15 题左右 。
css 基本的很基本,比如问你 padding 跟 margin 的差别。
难得超难,比如说用纯 css 做一个以下的图示
![图标](https://image.flaticon.com/icons/svg/33/33622.svg)
html 没什么难题。
javascript 有经典 this 考题以及 ES6 的 class 概念,基本上不会太难。
接下来是技术面试,来了主管跟工程师,HR也会在旁边参与,
我有偷喵一下考卷已经改完,
我有一题基本的 css 答错,被发现是英文不好。
主管问了一下基本的问题,比如技术选择冲突时该如何,
我是回答说:如果相差不大的话,基本上依主管或者同事为主。
工程师问我以前 css 是不是很少写,我只能说以前都是硬调或者设计师会给我 css。
我有问工作内容,他们是说最近承包了美国的案子,客户指定要用新的 framework ,
而目前这个 team 人数只有一人。
在说人数的时候停顿一下 , 害我以为要讲一个很大的数字,
结果讲了以后旁边的工程师在那边偷笑 , 害我一起笑了出来。
技术面试结束以后 , HR会讲解薪资跟福利部分,
也有提到说如果第一关 ok 会有一个小专案做第二关的测试。
*结论 : 无声卡*
## 利快安科技 84 w/y
在商务中心里面,我一度以为我走错地方。
做完惯例的自我介绍以后,也有根据我履历提一些问题。
比较特别的是有找设计师给我几张图问我这个要做多久,
老实说我每次估这个都会不准,从来没有准过。
有一个插曲是,工程师见我有自己带笔电,问我为何还要问公司会不会准备笔电,
我就跟他说这是一个诚意。
水电师傅就算有自己的工具也会问公司有没有工具。
工作内容有点忘记了,不过说会做 WEBRTC 跟 AI。
*结论 : offer get , 但拒绝了*
这家公司很有心,力邀我去上班,可惜的是我对另外一边比较有兴趣。
## 和泰联网 84 w/y
是这个[abc好车网](https://www.abccar.com.tw) 的产品公司
惯例的自我介绍,这边我有用投影片投一些我以前做的网站并讲解技术。
这边面试官有试图要我比较 zend framework 1 跟 laravel ,
我直接跟他说不能用 composer 的 framework 没有比较的必要。
工作内容是说,因为产品周期到了,想要从 C# 转换到 php ,
不过在我看来只是因为授权太贵的问题。
虽然我说了这么多的不好的话,但实际上我还是对不起他们,
因为我第一次面试忘记了,结果没有去要改时间。
*结论 : 感谢函*
# 总结
因为我要上班了,我没有写上班的面试心得,这个就当补充。
1. hunter 没有为我带来任何面试机会,但为我的履历提供了不少建议。
2. 104 依然是边缘工程师的最佳选择,虽然我很讨厌他。
3. 年底面试真的很困难,如果要在这个时间找工作要有耐心。
4. 多参与社群会给你人脉跟曝光机会。
在此感谢 Android 读书会的同好,虽然我没写 android 也很少参加聚会 XD。
作者: jen1121 (Old_Hsiao)   2017-12-08 17:33:00
作者: t64141 (榕树)   2017-12-08 22:56:00
系友路过推一下XD
作者: s931117 (悄然)   2017-12-09 09:41:00

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